Speeki's ISO 37002 Checkliste: Aufbau eines sicheren und effektiven Whistleblowing-Managementsystems

Die Rolle der ISO-Norm 37002 im Whistleblowing-Management

Der Aufbau eines soliden Whistleblowing-Programms gemäß ISO 37002 ist ein Muss für jedes Unternehmen, das sich der Förderung von Transparenz und Vertrauen verschrieben hat. ISO 37002 bietet den besten Leitfaden für die Einrichtung eines effektiven, zuverlässigen Systems, das Unternehmen dabei hilft, Integrität und Verantwortlichkeit in allen Bereichen ihrer Tätigkeit zu verbessern.
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Indem Sie ISO 37002 befolgen, werden Sie:

  • Probleme frühzeitig erkennen und angehen, um ethische Standards zu wahren
  • Förderung eines sicheren Umfelds für die Berichterstattung mit Vertraulichkeit und Vertrauen
  • die Einhaltung globaler Standards und die Stärkung der organisatorischen Integrität.

Speeki's ISO 37002 Checkliste: Aufbau eines starken Hinweisgebersystems in 12 Schritten

Die ISO 37002-Checkliste von Speekienthält die entscheidenden Schritte für den Aufbau und die Stärkung des Whistleblowing-Managementsystems Ihrer Organisation und gewährleistet die Ausrichtung an bewährten Verfahren für eine effektive Bearbeitung von Meldungen und die Förderung einer Kultur der Transparenz und des Vertrauens.
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Laden Sie die Checkliste hier herunter:

Die Checkliste umfasst:

  • Verständnis der Grundsätze eines starken Whistleblowing-Prozesses
  • Festlegung des Umfangs und der Ziele eines Whistleblowing-Programms
  • Sicherstellung des Engagements von Führungskräften und Förderung einer Kultur des "Sprechenlassens".
  • Einrichtung von sicheren und zugänglichen Meldewegen
  • Schulung des Personals in Sachen Vertraulichkeit und Meldeverfahren
  • ständige Überwachung, Bewertung und Verbesserung des Systems.

Machen Sie den ersten Schritt mit Speeki Europe

Speeki Europe unterstützt Ihre Organisation bei der Umsetzung von ISO 37002. Bauen Sie einen strukturierten, vertrauenswürdigen Whistleblowing-Prozess auf, der Ihr Engagement für Ethik und Compliance unterstreicht.

Wir bei Speeki haben uns dazu verpflichtet, Organisationen zu befähigen, eine sicherere und transparentere Welt zu schaffen. Durch die Einhaltung der ISO 37002 fördern Unternehmen das Vertrauen, schützen die Vertraulichkeit und gewährleisten sinnvolle Maßnahmen. - Scott Lane, CEO und Gründer von Speeki Europe

Speeki Europe ist Ihr Partner für Whistleblowing

Wenn Sie daran interessiert sind, mehr über den Aufbau einer starken Whistleblowing-Kultur gemäß ISO 37002 zu erfahren, wenden Sie sich an uns.

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