10단계로 인권 준수 관리 시스템 구축하기

ISO 37301에 따른 인권 준수 관리 시스템을 구축하고 유지 관리한다.

ISO 37301은 제재 및 데이터 프라이버시부터 인권 및 그 이상에 이르기까지 컴플라이언스 관리를 위한 프레임워크를 제공하는 글로벌 표준입니다. 이 표준은 조직이 강력한 컴플라이언스 문화를 구축하고 유지하기 위한 정책, 프로세스 및 통제 수단을 구현하는 데 도움을 줍니다.  

ISO 37301을 준수함으로써 귀사는 다음과 같은 이점을 얻을 수 있습니다:  

  • 단일화된 가이드라인 프레임워크로 규정 준수 관리를 간소화하세요  

  • 준수 위험을 효과적으로 식별, 평가 및 완화하다  

  • 법적 및 규제 요건 준수를 강화하다  

  • 이해관계자와의 신뢰와 신뢰성을 강화한다.  

스피키의 ISO 37301 체크리스트: 인권에 대한 준수 관리 시스템 

본 체크리스트는 ISO 37301을 활용하여 인권 관련 규정 준수 관리 체계를 구축하고 유지하는 방법을 제시합니다. 이는 조직이 규제 요건 및 내부 목표를 준수하는 동시에 인권 위험을 관리하기 위한 체계적인 접근 방식을 수립하는 데 도움을 줍니다. 

체크리스트는 다음을 포함합니다:

  1. 조직 내 인권 정의하기 

  2. 인권 위험 평가 수행 

  3. 경영진의 의지 확보 

  4. 인권 정책의 개발 및 통합 

  5. 목표 설정 및 계획 수립 

  6. 운영 통제 및 절차 구현 

  7. 훈련 및 소통 

  8. 성과 모니터링 및 측정 

  9. 감사 및 경영진 검토 수행 

  10. 지속적인 개선을 추진합니다.  

ISO 37301은 조직이 인권에 초점을 맞추면서 올바른 일을 수행하는 원동력으로 규정 준수를 활용하도록 지원합니다.

– 스콧 레인, 스피키 CEO 겸 창립자

스피키와 함께 ISO 37301 여정을 시작하세요

ISO 37301에 따른 인권 준수 관리 시스템 구축에 대해 더 자세히 알고 싶으시다면 저희에게 문의해 주십시오.

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스피키 소개
스피키는 조직이 규정 준수, 지속가능성 및 ESG 이니셔티브를 경쟁 우위로 전환하도록 지원하는 검증 기업입니다. ISO 인증, 지속가능성 보고, 제품 지속가능성 진술, 순환 경제, 공급업체 감사, 인수 전 ESG 감사 등 여섯 가지 영역에 걸쳐 독립적인 검증을 제공함으로써 스피키는 일관성, 신뢰성 및 확신을 강화합니다. 

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