ESG 성과 향상을 위한 현대판 노예 문제 해결

현대판 노예 프로그램은 명확한 ESG 전략의 필수적인 부분이지만 대부분의 기업은 기본적인 기대치에 미치지 못합니다. 많은 기업이 현대판 노예에 대한 접근 방식을 웹사이트에 무관용 원칙을 선언하고 노예제 의혹을 심각하게 받아들이겠다는 단락으로 간주합니다. 이는 심각한 문제에 대한 단순한 체크박스 접근 방식입니다. 모든 기업은 회사 또는 공급망에 노예제도가 존재할 가능성을 근절하는 데 초점을 맞춘 완전한 현대판 노예 프로그램을 갖추고 있어야 합니다. 

현대판 노예제도는 전 세계 모든 지역에 존재하지만, 바드에 따르면 다음 지역에서 가장 만연해 있습니다: 

• 아시아 태평양 지역은 가장 많은 수의 노예가 살고 있는 곳으로, 약 4,030만 명의 사람들이 현대판 노예 상태에 놓여 있는 것으로 추정됩니다. 아시아에서 가장 흔한 형태의 노예제도는 강제 노동, 강제 결혼, 강제 매춘입니다. 
• 사하라 사막 이남 아프리카에는 약 2,540만 명의 노예가 살고 있는 것으로 추정됩니다. 아프리카에서 가장 흔한 형태의 노예제도는 강제 노동, 강제 결혼, 아동 노동입니다. 
• 라틴아메리카와 카리브해에는 약 1,610만 명의 노예가 살고 있는 것으로 추정됩니다. 라틴아메리카와 카리브해에서 가장 흔한 형태의 노예제도는 강제 노동, 강제 결혼, 아동 노동입니다.
• 중동과 북아프리카에는 약 480만 명의 노예가 있는 것으로 추정됩니다. 중동과 북아프리카에서 가장 흔한 형태의 노예제도는 강제 노동, 강제 결혼, 아동 노동입니다.
• 유럽에는 약 250만 명의 노예가 있는 것으로 추정됩니다. 유럽에서 가장 흔한 형태의 노예제도는 강제 노동, 강제 구걸, 강제 매춘입니다. 

이는 추정치일 뿐이며 실제 노예 상태인 사람의 수는 훨씬 더 많을 수 있다는 점에 유의해야 합니다. 

현대판 노예제는 숨겨진 범죄이며, 노예제 사례를 파악하고 기소하기 어려운 경우가 많습니다. 빈곤, 전쟁, 자연재해 등 여러 가지 요인이 현대판 노예제 만연에 기여합니다. 이러한 요인들은 사람들을 착취와 학대에 더 취약하게 만들 수 있습니다. 

많은 기업이 이 문제를 해결하지 못했거나 어떻게 해야 할지에 대한 지식과 기술이 부족합니다. 일부 기업은 웹사이트의 문구로 충분하다고 생각하며, 확인란을 체크한 이후 문제가 사라졌다고 생각합니다. 공급망에 현대판 노예와 관련된 문제가 있는 경우, 이러한 문제는 그냥 사라지지 않습니다. 오히려 더 잘 드러나지 않게 될 가능성이 높습니다. 노예제는 조직적인 범죄이며, 노예 생산 조직에 속한 사람들은 귀사에서 보낸 설문지를 쉽게 피할 수 있습니다. 

지금까지 포괄적인 현대판 노예 프로그램 구축에 대한 표준 기관의 명확한 지침은 거의 없었습니다. 일부 기업은 이러한 문제를 관리하는 데 있어 현재 '황금 표준'인 ISO 규정 준수 관리 시스템 표준 (ISO 37301)을 사용하기로 선택했습니다. ISO 표준은 ISO 인증 기관(예: Speeki)에서 인증을 받을 수 있습니다. 

영국표준협회(BSI)는 조직이 현대판 노예에 대응하는 방법에 대한 새로운 지침 문서를 발표했습니다. BS 25700:2022 문서에서는 모든 규모의 조직에서 현대판 노예를 예방, 식별, 대응 및 개선하는 방법에 대한 지침을 제공합니다. 기업이 현대판 노예 문제에 대한 프로그램을 구축하는 데 도움이 되는 유용한 가이드를 제공합니다. BSI 지침은 ISO 37301과 함께 작동합니다. 

BS 25700은 기업이 운영 전반에 걸쳐 인권을 존중할 책임이 있음을 명시한 유엔 기업과 인권에 관한 지침 원칙을 기반으로 합니다.  

BS 25700은 다음과 같은 주요 영역에 대한 지침을 제공합니다: 

예방 - 조직은 운영, 공급망 및 더 넓은 운영 환경에서 현대판 노예가 발생하지 않도록 조치를 취해야 합니다. 여기에는 실사 실시, 직원 교육, 명확한 정책 및 절차 개발 등이 포함됩니다. 

식별 - 조직은 현대판 노예의 위험과 사건을 식별할 수 있는 시스템을 갖추어야 합니다. 여기에는 모니터링과 보고, 내부 고발 절차가 포함됩니다. 

대응 - 조직은 현대판 노예 사건에 대응하기 위한 명확한 계획을 세워야 합니다. 여기에는 피해자 보호를 위한 조치, 사건 조사 및 시정 조치 등이 포함됩니다. 

구제 - 조직은 현대판 노예제의 영향을 구제하기 위한 조치를 취해야 합니다. 여기에는 피해자에게 보상을 제공하고 향후 사건을 예방하기 위한 노력이 포함됩니다. 

보고 - 조직은 현대판 노예 위험 관리에 관한 연례 성명을 발표해야 합니다. 이 성명서에는 예방, 식별, 대응, 개선 및 보고 활동에 대한 정보가 포함되어야 합니다. 

BS 25700은 현대판 노예제를 예방하고 이에 대응하기 위해 노력하는 조직에 유용한 자료입니다. 이 표준은 효과적인 노예제 방지 조치를 구현하는 방법에 대한 명확한 지침을 제공하며, 조직이 보다 윤리적이고 책임감 있는 비즈니스를 구축하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이 표준은 ISO와 매우 일관된 프로세스를 따르며 규정 준수 관리 시스템에 관한 ISO 37301과 유사합니다. 이 두 가지가 서로 잘 어우러져 회사와 공급망에서 이러한 위험을 근절하는 데 도움이 될 수 있습니다. 

ISO 37301 규정 준수 관리 시스템 표준과 BS 25700 가이드라인을 함께 사용하면 많은 이점이 있습니다. 이러한 이점에는 다음이 포함될 수 있습니다: 

• 품질 개선 - 이 문서는 조직이 제품과 서비스의 품질을 개선할 수 있는 프레임워크를 제공하여 고객이 귀사를 공급망에서 가장 강력한 평판과 가치 및 무결성에 대한 약속을 가진 '안전한 옵션'으로 인식하여 고객 만족도와 충성도를 높일 수 있도록 합니다.
• 효율성 향상 - 프로세스를 간소화하고 낭비되는 시간과 노력을 줄이면 규정 준수 이니셔티브와 관련된 비용을 절감하고 수익성을 개선하며 위험을 줄이고 공급업체 실사 및 온보딩을 개선하는 데 도움이 될 수 있습니다.
• 규정 준수 강화 - ISO 및 BSI 문서는 조직이 법적 의무, 업계 의무 및 내부 요구 사항을 포함한 법적 및 규제 요구 사항을 준수하여 벌금 및 과태료 위험을 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다.
• 위험 관리 개선 - 이 두 가지 표준은 조직이 자사 및 공급망의 위험을 식별하고 관리하여 의도치 않게 노예 노동을 사용할 가능성을 줄이고 노예 노동과 관련된 문제가 발생할 경우 신속하게 식별, 조사 및 해결하는 데 도움이 될 수 있습니다.
• 평판 개선 - ISO 경영 시스템 인증과 BSI 가이드라인을 사용하면 고객, 공급업체, 투자자 및 기타 이해관계자에게 조직의 평판을 개선하여 매출 증대, 자본 접근성 개선 및 기타 혜택으로 이어질 수 있습니다.
• 커뮤니케이션 개선 - 이 문서는 현대판 노예제 관련 문제를 논의하기 위한 공통 언어와 프레임워크를 제공합니다.
• 고객 집중력 향상 - 표준 및 지침은 조직이 제조 공정에서 노예 노동자를 사용하는 위험을 관리하는 방법에 대한 프레임워크를 제공함으로써 고객의 요구를 충족하는 데 집중할 수 있도록 지원합니다.
• 지속적인 개선 - 두 문서 모두 지속적인 개선 원칙을 기반으로 하며, 이는 조직이 규정 준수를 개선하고 노예 공급자가 투명성을 회피하기 위해 조직에 가하는 끊임없이 증가하는 변화에 대응할 수 있는 방법을 지속적으로 모색한다는 의미입니다. 

이 표준과 지침은 대기업, 중소기업, 민간, 공공, 영리 또는 비영리 등 모든 기업과 국가, 언어 및 산업에 관계없이 누구나 사용할 수 있습니다. Speeki 이러한 표준과 지침에 따라 프로그램을 구축하거나 감사 및 인증하는 데 도움을 줍니다.