Pourquoi la gestion et les rapports ESG doivent-ils retenir votre attention aujourd'hui ?

Les clients s'attendent à voir vos performances dans les principaux domaines de risque.

Les préférences des clients vont au-delà du prix

Vos clients décident désormais d'acheter votre produit pour des raisons autres que le prix. Si le prix et la qualité restent importants, la manière dont vous faites les choses l'est tout autant. Vos clients veulent savoir avec qui ils font affaire et quelle est votre position sur les principaux domaines de risque, et ils veulent de la transparence dans vos opérations.

Les entreprises sont censées compléter leurs rapports financiers par des informations sur les risques ESG.

Chaque entreprise doit gérer de nombreux domaines de risques ESG et de durabilité et communiquer des données ESG à ses clients et aux autorités.

Vos rapports sur les indicateurs financiers clés doivent être complétés par des rapports sur un ensemble diversifié d'autres domaines de risque clés.

Vos parties prenantes s'intéressent à vos questions ESG

Personne ne veut travailler avec des entreprises qui manquent de respect envers les travailleurs, qui traitent les races ou les sexes de manière inéquitable, qui versent des pots-de-vin, qui polluent l'environnement ou qui s'engagent dans des pratiques non durables.  

Vous devez vous concentrer sur la gestion active de ces domaines et être en mesure d'informer vos parties prenantes et les régulateurs de vos réalisations.

La gestion des principaux domaines ESG, y compris l'ESG et le développement durable, permet de faire de meilleures affaires - et pourrait sauver la planète.

La priorité accordée à l'ESG et au développement durable génère de la valeur

La définition des principaux domaines de risque ESG vous incitera à vous pencher sur l'objectif, les valeurs et les principes de votre entreprise. Cela vous aidera à décider du type d'entreprise que vous souhaitez avoir et à formuler cette proposition au marché. Les entreprises qui accordent la priorité à l'ESG et au développement durable prendront de la valeur aux yeux de leurs clients et de leurs investisseurs. Le comment et le pourquoi sont désormais aussi importants que le quoi.

Ce n'est pas facile. Tout comme votre système financier qui gère vos finances, vous avez besoin d'un système ESG et de durabilité pour gérer ces domaines.  

L'ESG et le développement durable aident la planète

Détruire les ressources naturelles, polluer l'environnement, utiliser des combustibles fossiles pour l'énergie : rien de tout cela ne permet de différencier la valeur de votre entreprise sur un marché concurrentiel.  

La gestion des domaines essentiels que sont l'ESG et le développement durable ne se limite pas à l'établissement de rapports pour apaiser les régulateurs ; il s'agit de s'attaquer à ces questions, de mettre en place des programmes d'amélioration et de faire preuve de transparence quant aux résultats obtenus.  

Vous pouvez être le problème ou faire partie de la solution pour la planète.

Vous avez besoin d'un système pour gérer vos questions ESG

Les entreprises ont du mal à produire des "rapports ESG" pour des raisons évidentes : elles ne disposent pas d'une plateforme et/ou n'ont pas d'initiatives sous-jacentes.  

Ne pas disposer d'un système permettant de gérer les problèmes sous-jacents sur lesquels vous essayez de rendre compte, c'est comme essayer de produire des rapports financiers sans système comptable. C'est la pensée des années 1980.  

Une plateforme commune qui gère tous vos domaines de risque ESG et vous aide à élaborer des programmes - et qui produit donc les données requises - signifie qu'il suffit d'appuyer sur un bouton pour établir un rapport.

Valorisez votre marque en montrant à vos parties prenantes qu'il n'y a pas que les résultats financiers qui comptent.

La GSE et le développement durable rendent votre marque attrayante

Tirez parti de votre succès dans les mesures ESG clés pour attirer davantage de clients en étant une option "sûre" et en montrant activement aux clients comment vous gérez et adoptez les domaines de l'ESG et du développement durable.  

Toutes les grandes entreprises choisissent leurs fournisseurs à l'aide d'étapes de qualification extrêmement détaillées. Ces questions portent sur la manière dont vous gérez votre entreprise, les risques, les principaux risques climatiques et le développement durable.

Rendez votre entreprise plus attrayante en lui donnant la bonne orientation, les bonnes réponses, les bonnes données et le bon positionnement.

Rendre compte de vos initiatives ESG et en assurer la pérennité

Votre objectif initial devrait être de disposer d'une plateforme pour gérer vos risques ESG et produire des rapports ESG pour montrer vos réalisations dans des domaines clés. Cette plateforme doit être suffisamment intelligente pour produire des rapports conformes aux différentes normes de reporting publiées dans plusieurs pays.

L'étape suivante consiste à faire vérifier et valider de manière indépendante l'exactitude et l'exhaustivité du rapport ESG.

Vous atteignez la performance ultime en obtenant une certification indépendante, qui est la meilleure preuve de votre engagement et de votre leadership dans les domaines essentiels de l'ESG couvrant les risques ESG et de durabilité.

Communiquer sur vos performances ESG

Avec un rapport ESG garanti et un système rempli de données qui ont été vérifiées de manière indépendante avec les certifications ISO pertinentes, vous êtes sur la bonne voie pour tirer parti de vos efforts sur le marché.

Répondre aux appels d'offres et autres demandes des entreprises en sachant précisément ce qu'elles veulent voir.

Tirez parti de vos investissements pour développer les relations de votre marque avec vos clients et partenaires. Tirez parti de vos efforts dans les principaux domaines de risque ESG pour attirer du personnel et constituer une main-d'œuvre plus solide axée sur la mise en œuvre de vos initiatives clés.

La possibilité de tirer parti de votre marque s'accompagne d'une performance et d'un rapport ESG excellents.

L'époque où l'on affichait fièrement ses résultats financiers est révolue. On attend désormais de vous que vous présentiez à la fois vos résultats financiers et vos résultats ESG.

Les rapports obligatoires et volontaires sur les questions ESG sont déjà en place

De plus en plus de pays exigent des rapports sur le développement durable et l'ESG

Plus de 80 pays exigent aujourd'hui une forme ou une autre de rapport sur les questions ESG. La liste s'allonge et atteindra 100 pays d'ici un an.  

L'obligation de publier les résultats ESG n'est pas près de disparaître. Nous prévoyons qu'elles continueront à s'étendre à un plus grand nombre de pays et d'entreprises au cours des cinq prochaines années.

Même si elles ne sont pas légalement tenues de le faire, la plupart des entreprises produisent des rapports à usage interne ainsi que pour leurs clients, leurs investisseurs et leur conseil d'administration.

Les feuilles de calcul ne suffisent plus

Il existe plus de 2 000 réglementations ESG et plus de 1 500 indicateurs de reporting au niveau mondial. Ce chiffre augmente chaque mois.

Certaines réglementations sont nouvelles, d'autres existent depuis de nombreuses années mais sont aujourd'hui perçues sous un jour différent, les questions d'ESG et de durabilité donnant un nouvel objectif à d'anciennes lois.

Que vous deviez rendre compte publiquement ou non, vous avez toujours besoin d'un système pour gérer toutes ces initiatives. Se contenter de feuilles de calcul et de politiques pour gérer la grande variété de questions couvertes dans le cadre de l'ESG et du développement durable n'est clairement pas tenable - vous avez besoin d'une plateforme SaaS pour gérer le volume des questions ESG.

Les sujets couverts par les rapports sont importants et de plus en plus nombreux

Rapports ESG et de développement durable en Suisse

Les entreprises publiques, les banques et les compagnies d'assurance suisses employant au moins 500 personnes et disposant d'un actif total d'au moins 20 millions de francs suisses ou d'un chiffre d'affaires de plus de 40 millions de francs suisses sont tenues de rendre compte publiquement des questions liées au climat.  

Les rapports sur le climat deviennent une norme en matière de rapports ESG et de durabilité, et des centaines d'autres pays adoptent également des exigences en matière de rapports. Si vous n'êtes pas encore en train de suivre ces questions et d'en rendre compte, vous le serez bientôt.

Rapports ESG et de développement durable aux Pays-Bas

Les entreprises néerlandaises qui vendent ou fournissent des biens ou des services aux consommateurs néerlandais doivent enquêter et signaler si la production de leurs biens et services a fait appel au travail des enfants. Elles doivent également élaborer un plan de prévention du travail des enfants au sein de leur chaîne d'approvisionnement, le cas échéant.

Des lois similaires existent déjà dans plus de 20 pays. La gestion de ces initiatives nécessite une technologie - pas seulement un outil de gestion des tâches et un tableau de bord, mais une plateforme qui aide à piloter les programmes, à les rendre opérationnels et à les intégrer dans les activités et les rapports de l'entreprise.

ESG et rapports sur le développement durable en Australie

Australie La règle de cotation 4.10.3 de l'ASX, qui s'applique à toutes les sociétés cotées à l'Australian Securities Exchange, exige des sociétés qu'elles indiquent chaque année dans quelle mesure elles ont suivi les recommandations établies par le Conseil de gouvernance d'entreprise de l'ASX.

Il s'agit notamment d'établir et de publier un code de conduite pour traiter les questions liées à la communauté, à la pollution et aux contrôles environnementaux, et d'indiquer comment les considérations relatives au développement durable ont été intégrées dans le processus de gestion des risques de l'entreprise.

ESG et rapports sur le développement durable en Inde

En 2011, l'Inde a publié les lignes directrices nationales volontaires sur les responsabilités sociales, environnementales et économiques des entreprises.

Ces lignes directrices contiennent des principes globaux que les entreprises doivent adopter dans le cadre de leurs pratiques commerciales, ainsi qu'un modèle structuré de rapport sur la responsabilité des entreprises exigeant certaines informations spécifiques, démontrant les mesures prises par les entreprises pour mettre en œuvre les principes.

Construire d'abord. Rendre compte ensuite. Assurer en troisième lieu. Certifier en quatrième lieu.

D'abord les données, ensuite les rapports

Il est erroné de tout axer sur l'établissement de rapports - il faut disposer de données pour pouvoir établir des rapports. Il n'existe pas de solution miracle pour l'établissement de rapports, car il faut d'abord mettre en place des programmes.

Toute plateforme que vous choisissez pour vous aider à établir des rapports doit commencer par la performance.

Imaginez que vous utilisiez une solution de reporting comptable pour générer des rapports sans avoir recours au système comptable proprement dit. Cela n'a aucun sens.

Les rapports ESG et de développement durable varient d'un pays à l'autre

Les rapports seront différents d'un pays à l'autre et couvriront divers domaines de risque. Bien qu'il y ait des actions pour adopter des normes communes, il est peu probable qu'elles soient généralement acceptées dans les 10 à 15 prochaines années.

Vous devez mettre en place un système qui vous aide à gérer les domaines de risque ESG. Une fois que votre système gère les domaines de risque, vous pouvez générer des rapports dans n'importe quel format pour répondre à n'importe quel besoin réglementaire ou de gestion.

Rationalisez vos rapports ESG et de développement durable grâce à un système de gestion du développement durable

Lorsque vous disposez d'une plateforme pleinement opérationnelle qui vous aide à concevoir, mettre en œuvre, contrôler, mesurer et suivre vos initiatives, avec des rapports générés selon les besoins, vous pouvez alors vous concentrer sur l'assurance de ces rapports et sur les certifications des programmes sous-jacents.

Il est essentiel de construire une plateforme ESG avec des solutions intégrées dans tous les domaines de risque clés sur lesquels vous vous concentrez. Speeki est cette plateforme.

Pourquoi ne pas ignorer les rapports ESG

Dans certains pays, la publication d'informations médiocres ou inexactes devient un délit, avec une responsabilité à la fois pénale et civile.

Construire un avenir durable

La planète a besoin de vous

Le jury est de retour et a décidé que la planète souffre et a besoin de mesures actives pour améliorer les effets du changement climatique.

Le développement durable a besoin de la technologie

La mise en place de solutions pour gérer les effets du changement climatique peut avoir une incidence directe sur la rentabilité lorsque ces solutions sont basées sur la technologie.

Vos parties prenantes veulent que vous aidiez la planète

Vos parties prenantes, notamment les clients, les partenaires, les vendeurs, les fournisseurs et les investisseurs, exigent que les entreprises assument leur part de responsabilité et proposent de nouvelles solutions pour gérer le changement climatique.

Contribuer dès aujourd'hui à un avenir durable

La durabilité implique également une vision à plus long terme des entreprises et de la manière dont elles peuvent contribuer à un avenir plus durable et plus prévisible.

Pour être un leader, il faut être très performant en matière d'ESG et de développement durable.

Chaque entreprise peut choisir d'être un leader ou un suiveur. Les entreprises qui ont d'excellentes pratiques en matière d'ESG et de développement durable sont des leaders.

Construire une meilleure communauté

De la RSE à l'ESG

L'introduction de la responsabilité sociale des entreprises dans les années 2010 a établi une pratique solide d'engagement communautaire pour les entreprises. Les pratiques ESG et de développement durable vont plus loin et alimentent le développement et l'expansion de la valeur communautaire de vos initiatives.

Vous êtes responsable de votre chaîne d'approvisionnement

La GSE et le développement durable vous obligeront à réfléchir aux chaînes de valeur et d'approvisionnement. Vous serez tenu responsable des effets négatifs que vos partenaires de la chaîne de valeur ont sur les droits de l'homme et les questions environnementales. Vous êtes de plus en plus souvent tenu pour responsable de ces impacts négatifs, tant au niveau pénal que civil, sans parler du tribunal de l'opinion publique.

L'engagement local est essentiel

La valeur de la marque, qui consiste à s'engager localement et à tisser des liens solides avec la communauté, contribue à développer la bonne volonté et le crédit pour les périodes difficiles.

ESG et lieux de travail

Votre lieu de travail est probablement local ou le devient de plus en plus à mesure que les travailleurs à distance reviennent au bureau. Une bonne GSE contribue à l'engagement, au développement et à la création d'une communauté autour du lieu de travail, ce qui est essentiel pour attirer les talents dans un bassin de talents exigeant et en constante diminution.

Promouvoir les droits de l'homme et les protections

Le "S" de ESG

La partie "sociale" de l'ESG prend de plus en plus d'importance et, si elle est correctement mise en œuvre, elle peut contribuer à établir des relations avec le personnel et à réduire le taux de rotation.

Diversité, équité et inclusion dans l'ESG

Les pratiques ESG et les pratiques durables sur le lieu de travail contribuent à établir la diversité, l'équité et l'inclusion et à construire une base plus solide sur le lieu de travail. Un lieu de travail solide contribue à établir une bonne volonté et une cohérence dans le vivier de talents.

Réduire les risques juridiques et de réputation

Les risques sociaux contribuent également à renforcer la chaîne de valeur et d'approvisionnement en garantissant la protection contre la traite des êtres humains, l'esclavage moderne et les problèmes environnementaux. Une bonne gestion ESG et un bon développement durable amélioreront la conformité de la valeur et de la chaîne d'approvisionnement et réduiront les risques juridiques et les risques d'atteinte à la réputation.

Créer une culture de la prise de parole

Tous les employés devraient avoir un sentiment de protection, de justice, d'équité et la possibilité de s'exprimer sans crainte de représailles. En renforçant cette force au sein du personnel, on crée une culture de l'ouverture, de la prise de parole et du retour d'information.

Besoin d'aide en matière de gestion et de rapports ESG et de développement durable ?

Speeki propose un système de gestion du développement durable complet et tout-en-un pour aider les organisations à élaborer, suivre et gérer des programmes dans plus de 20 domaines ESG clés.

Il sert de système pour élaborer vos programmes ESG, soutient la création et la gestion des données liées à l'ESG, aide à recevoir et à enquêter sur les incidents ESG et facilite l'établissement de rapports sur vos programmes ESG à l'intention des parties prenantes.

Mais ce n'est pas tout : outre la technologie, Speeki offre des solutions d'assurance pour transformer vos initiatives ESG en un processus commercial précieux qui crée un avantage concurrentiel pour votre organisation.

Principales caractéristiques et avantages du système de gestion de la durabilité de Speeki

Voici comment le système de gestion de la durabilité de Speekipeut soutenir vos initiatives ESG :

• Gestion ESG centralisée - documentez, suivez et rendez compte de votre programme ESG en un seul endroit.
• Rapports améliorés - créer un ensemble de données de haute qualité avec l'IA générative pour faciliter les rapports.
• Alignement des normes - construire une fois et divulguer plusieurs fois à travers des cadres tels que ESRS (CSRD), IFRS (S1 et S2), GRI, TCFD et autres, simplifiant ainsi la conformité globale.
• Outils d'efficacité - tirer parti d'outils tels que les enquêtes, les aides à la divulgation, les ressources de communication, les modules de formation et les outils de diligence raisonnable.

Comment Speeki se distingue sur le marché des logiciels ESG

Speeki est une plateforme construite sur des décennies d'expertise et d'innovation. Soutenue par une équipe ayant plus de 20 ans d'expérience en matière d'ESG et de conformité, Speeki propose une approche unique de la gestion du développement durable qui allie une connaissance approfondie de l'industrie à une technologie de pointe.

Ce qui distingue Speeki , c'est son modèle de risque ESG exclusif et le cadre Speeki Engage®. Ce cadre simplifie la gestion du programme ESG en fournissant un processus cohérent et intuitif pour la construction, le suivi et le reporting de tous les sujets ESG, garantissant l'alignement sur les normes mondiales.

La plateforme flexible et évolutive de Speekis'adresse aux entreprises de toutes tailles, ce qui en fait un partenaire de confiance pour relever les défis de l'ESG et du développement durable avec confiance et précision.