2021年3月現代奴役聲明截止日期將至
因應COVID-19疫情造成的干擾，澳洲政府已延長澳洲境內特定申報實體遵守《2018年現代奴隸制法案》現代奴隸制聲明要求的期限。
報告期介於2019年7月1日至2020年6月30日之間的企業，現可延至2021年3月31日前提交現代奴役聲明。報告期於2020年6月30日後結束的實體，仍須在各自報告期結束後六個月內提交現代奴役聲明。 澳洲邊境部隊已發布指引，協助申報實體處理現代奴役聲明中涉及COVID-19疫情的影響事項。
COVID-19使弱勢勞工更易陷入現代奴役狀態（定義為以債務奴役、強迫勞動、人口販運及奴役形式出現的嚴重剝削）。訂單取消、人力裁減、供應鏈物流變動及工廠關閉等因素，皆對勞工生活造成衝擊。在極少數情況下，突發性訂單激增亦加劇了供應商的壓力。
澳洲邊境部隊建議，應在諮詢供應商、勞工、商業夥伴、投資者及公民社會等持份者後，採用最佳實踐方法。 相關關鍵資訊可透過以下機構的線上資源獲取：企業與人權資源中心、道德貿易倡議組織、公平勞動協會、全球企業人權倡議組織、人權與商業研究所、國際勞工組織、國際移民組織，以及聯合國全球契約組織的《可持續採購體面工作工具包》。
符合《現代奴役法》的現代奴役聲明，至少須就申報實體包含以下資訊：
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英國實體若擁有自身現代奴隸制立法要求，可能會傾向於在澳洲複製其英國申報文件。然而，澳洲立法比英國立法更為嚴格，要求說明供應商盡職調查及採取的補救措施流程。
澳洲邊境部隊鼓勵申報實體透過開放溝通維持緊密供應商關係，與供應商討論其工作場所針對COVID-19的勞工保護措施，以及疫情對供需的影響。應持續監控供應商盡職調查與補救措施的執行狀況，但需再次強調：若常規盡職調查流程因故中斷，應在現代奴役聲明中明確說明。
澳洲邊境部隊 已聲明補救措施「應包含確保勞工持續享有申訴管道，例如專線電話」。將此專線外包予可信賴的第三方服務供應商，可強化以下保障：匿名性獲確保、來電皆依既定流程處理，且所有數據皆經加密後安全儲存。
在職場中打擊現代奴役最有效的工具之一（尤其在COVID-19疫情期間，盡職調查程序需配合社交距離要求進行調整），是確保設有堅實的舉報熱線，讓舉報者能隨時輕鬆匿名揭發不當行為（例如提供來電者母語服務及24小時全年無休）。
有效的舉報計劃還應包含以下要素：書面跟進程序、書面承諾保障舉報者免受報復，以及針對組織內所有成員（從董事會成員到新進人員）實施的定期培訓。