ISO 37002: Whistleblowing
Speeki's ISO 37002 Zertifizierungsdienste unterstützen ein effektives Whistleblowing und Incident Management und helfen Ihnen dabei, Vertrauen aufzubauen und globale Compliance zu gewährleisten.
Vorteile der ISO 37002-Zertifizierung
Wir sind der Meinung, dass ISO 37002 aus mehreren Gründen der beste Weg ist, um Whistleblowing und Incident Management zu handhaben.
Geringeres Risiko von illegalen Praktiken und Haftung
Die ISO-Norm 37002 unterstützt Organisationen dabei, das Wort zu ergreifen. Je mehr Menschen sich zu Wort melden, desto größer ist die Chance, schlechtes Verhalten zu erkennen und zu unterbinden. Es ist immer am besten, Probleme in Ihrer Zeit zu regeln, anstatt sich an einen gerichtlichen Zeitrahmen zu halten.
Erhöhte Transparenz und Rechenschaftspflicht
Die ISO-Norm 37002 schreibt transparente Whistleblowing- und Meldeverfahren vor, um das Vertrauen der Interessengruppen zu fördern. Durch die Veröffentlichung von Richtlinien, die Durchführung von Schulungen und die Demonstration von Engagement gewinnen Organisationen eine größere Akzeptanz bei den Stakeholdern und zeigen, dass sie es ernst meinen mit der Meldung und dem proaktiven Umgang mit Risiken im Unternehmen.
Verbesserte Einhaltung von Richtlinien, Gesetzen und Vorschriften
Die ISO-Norm 37002 ist mit den weltweiten Richtlinien für die Meldung von Missständen abgestimmt und ermöglicht es Organisationen, die Einhaltung der Vorschriften für die Meldung von Missständen zu zentralisieren. Sie bietet eine einheitliche Reihe von Richtlinien, die in mehreren Ländern mit unterschiedlichen rechtlichen Anforderungen befolgt werden können.
Verbesserte Reputation durch Nachweis der Konformität
Die ISO 37002-Zertifizierung von Speeki Europe zeigt, dass sich eine Organisation für den Schutz der Rechte von Mitarbeitern, Auftragnehmern und der Öffentlichkeit einsetzt. Sie kann den Ruf eines Unternehmens stärken und Kunden, Investoren und Mitarbeiter ansprechen, die eine starke Kultur des Mitspracherechts schätzen.
ISO 37002: Validierung Ihres Whistleblowing-Systems und Förderung der kontinuierlichen Leistung
Stärken Sie Ihr Whistleblowing-Programm mit der ISO 37002-Zertifizierung von Speeki Europe.
Schützen Sie Menschen, die sich zu Wort melden, erfüllen Sie die rechtlichen Anforderungen und verringern Sie das Risiko von Reputationsschäden.
Vorteile einer Partnerschaft mit Speeki Europe für eine ISO 37002-Zertifizierung
Speeki Europe unterstützt Organisationen bei der Verbesserung ihrer Governance-, Risiko- und Compliance-Systeme durch ISO-Zertifizierungen. Mit dem Fokus auf praktische Ergebnisse helfen wir Ihnen, die internationalen Whistleblowing-Standards zu erfüllen und Vertrauen bei den wichtigsten Interessengruppen aufzubauen.
ISO 37002-Zertifizierung mit Speeki Europe
Speeki Europe ist eine von ANAB und COFRAC* akkreditierte Zertifizierungsstelle für Anti-Bestechungs-Managementsysteme (ISO 37001). Obwohl es kein Akkreditierungssystem für ISO 37002 gibt, bietet Speeki seine Zertifizierungsdienste nach denselben Standards an. Wir sind führend im Bereich der Governance- und Compliance-Zertifizierung.
*Amerikanische ANAB und französische COFRAC: Comité Français d'Accréditation ist die französische Akkreditierungsstelle (Akkreditierung N°4-0609. Eine Liste der Standorte und des Geltungsbereichs finden Sie unter www.cofrac.fr).
Weltweites Fachwissen über ISO 37002 und den Aufbau globaler Programme
Speeki Europe's globale Reichweite und Expertise in Compliance und ISO 37002 machen uns zu einem starken Partner für Ihre Zertifizierung. Sie werden von der Erfahrung von Fachleuten profitieren, die sich mit Whistleblowing-Management und ISO-Normen auskennen.
Experten für Compliance Reporting und Incident Management
Was Speeki auszeichnet, sind unsere Auditoren. Sie verstehen, wie Whistleblowing in der Praxis funktioniert, kommunizieren klar und wissen, wie sie während des gesamten Zertifizierungsprozesses einen Mehrwert schaffen können. Für viele Kunden sind sie der Grund, warum sie sich für Speeki entscheiden.
Treffen Sie einen ISO 37002-Experten
Pauline leitet den Bereich Assurance und Zertifizierungen bei Speeki. Sie verfolgt einen praktischen, detailorientierten Ansatz, um Unternehmen dabei zu helfen, den Wert ihrer ESG-Bemühungen gegenüber Stakeholdern zu demonstrieren.
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Zertifizieren Sie Ihre Whistleblower-Konformität mit ISO 37002 in vier Schritten
Viele international tätige Unternehmen sind sich ihrer Verpflichtung bewusst, ein System für die Meldung von Missständen einzurichten, um den Umgang mit Vorfällen zu regeln. Eine Reihe von Leitlinien, die von der ISO veröffentlicht wurden, beschleunigen nun den Prozess der Einhaltung. Speeki bietet die Zertifizierung von Whistleblowing-Managementsystemen nach diesen Richtlinien an.
Von Speeki empfohlenes Verfahren für die Zertifizierung nach ISO 37002
Wählen Sie eine ISO 37002-Zertifizierungsstelle
Es ist wichtig, eine erfahrene Zertifizierungsstelle zu wählen. Speeki Europe verfügt über mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung im Aufbau von Systemen für die Meldung von Missständen, das Management von Vorfällen und die Verfolgung von Fällen sowie über fundierte Kenntnisse der ISO 37002.
Erfassen der ISO 37002-Leitlinien
Das Verständnis der ISO 37002-Richtlinien ist für einen reibungslosen Zertifizierungsprozess unerlässlich. Speeki Europe bleibt dabei unabhängig und bietet Schulungen und Praxisaudits an, um Sie bei der Vorbereitung zu unterstützen. Unser Team kennt die Norm gut und weiß, wie Audits ablaufen. Die Speeki bietet auch Schulungsoptionen zur Unterstützung des laufenden Lernens. Diese Vorzertifizierungsaktivitäten sind optional und garantieren nicht den Erfolg, können aber eine wertvolle Vorbereitung sein.
Ihr WMS einführen
Sobald Sie mit der ISO 37002 vertraut sind, besteht der nächste Schritt darin, ein Meldesystem einzurichten, das mit der Norm übereinstimmt. Ein Whistleblowing-Management-System umfasst die Richtlinien, Verfahren und Kontrollen, die für die Bearbeitung von Meldungen und Untersuchungen erforderlich sind. Wenn Sie bereits über ein System verfügen, ist die Anpassung an die ISO-Norm 37002 in der Regel kein Problem.
Validieren Sie Ihre ISO 37002-Konformität
Wenn Sie ein WMS eingerichtet haben, sind Sie bereit, die ISO 37002-Zertifizierung anzustreben. Speeki Europe führt ein Audit durch, um die Übereinstimmung Ihrer Organisation mit den Richtlinien zu überprüfen. Die Speeki Europe-Zertifizierung ist drei Jahre lang gültig und beinhaltet ein umfassendes Audit im ersten Jahr sowie Folgeaudits in den folgenden Jahren, um etwaige Änderungen zu berücksichtigen.
Erhalten Sie Ihre ISO 37002-Zertifizierung
Wenn Ihr Audit erfolgreich war, erhalten Sie eine Bescheinigung über die Konformität mit den Richtlinien der ISO 37002. Dieses Zertifikat zeigt den Stakeholdern, dass Ihre Organisation Whistleblowing ernst nimmt und ein wirksames System aufgebaut hat. Es ist eine klare Möglichkeit, die Auswirkungen Ihrer Bemühungen um die Einhaltung der Vorschriften und die dahinter stehende Arbeit zu demonstrieren.
Geschäftliche Vorteile einer Zertifizierung nach ISO 37002
Die Zertifizierung nach ISO 37002 verringert Risiken, unterstützt die Einhaltung von Rechtsvorschriften in verschiedenen Ländern und signalisiert ein starkes Engagement für ethisches Verhalten. Sie kann Ihren Ruf stärken, das Vertrauen Ihrer Stakeholder stärken und einen Wettbewerbsvorteil bei der Sicherung von Geschäften und Investitionen bieten.
ISO 37002 Einblicke
In unseren Artikeln über Whistleblowing finden Sie weitere Hinweise
ISO 37002 FAQs
Die Zertifizierung nach ISO 37002 bedeutet, dass eine Organisation ein WMS eingeführt hat, das den internationalen Normen entspricht. Sie zeigt die Verpflichtung zu ethischen Praktiken und die Einhaltung verschiedener Gesetze und Richtlinien, die solche Systeme vorschreiben.
ISO 37002 beschreibt die Anforderungen für die Einrichtung, Umsetzung und Aufrechterhaltung eines WMS, um Organisationen dabei zu helfen, eine Kultur des Mitteilens zu fördern, die frei von Vergeltungsmaßnahmen ist.
Die Kosten für die Zertifizierung nach ISO 37002 hängen von Faktoren wie der Größe der Organisation, der Komplexität der Tätigkeiten und der Zertifizierungsstelle ab. Wir können Ihnen einen Kostenvoranschlag erstellen, damit Sie mit der Budgetierung beginnen können.
Die ISO-Norm 37002 wird angewandt, um Strategien, Verfahren und Systeme für die Meldung von Missständen und die Meldung von Informationen ohne Angst vor Vergeltungsmaßnahmen festzulegen.
Whistleblowing bezieht sich auf Strategien, Praktiken und Systeme, die darauf abzielen, dass jeder ein Fehlverhalten in einem Unternehmen melden kann, ohne Vergeltungsmaßnahmen befürchten zu müssen.
Der Grundsatz des "Whistleblowing" beinhaltet, dass die Menschen sich frei äußern können, dass sie Probleme melden können und dass diese Probleme von einem Unternehmen fair und unabhängig untersucht werden.
Ein WMS auf der Grundlage von ISO 37002 kann als eigenständiges Managementsystem implementiert oder in andere Managementsysteme auf der Grundlage von ISO-Normen integriert werden.
Ein WMS in ISO 37002 bezieht sich auf ein "Whistleblowing-Management-System". Es umfasst Strategien, Verfahren und Kontrollen, die Organisationen dabei helfen sollen, sich ohne Angst vor Repressalien an das Management zu wenden.
ISO 37002 ist nicht verpflichtend, wird aber für Organisationen, die einen soliden Rahmen für die Meldung von Missständen schaffen wollen, dringend empfohlen. Es handelt sich um eine Reihe von weltweit anerkannten Leitlinien, die den Ruf verbessern und Vertrauen schaffen.
Die Whistleblowing-Politik ist ein Bekenntnis zu den Grundsätzen des Aufdeckens von Missständen und bildet den Rahmen für ein WMS. Sie gibt den Ton für ethisches Verhalten an und enthält Leitlinien für den Umgang mit Bestechung.
ISO 37002 trägt dazu bei, viele rechtliche und Compliance-Risiken zu verringern, die Einhaltung von Gesetzen zu gewährleisten, den Ruf zu verbessern, das Vertrauen der Stakeholder zu stärken und die betriebliche Effizienz zu verbessern, indem ein strukturiertes Hinweis- und Meldesystem eingeführt wird.
Unbedingt! ISO 37002 ist für Organisationen jeder Größe geeignet. Auch kleine Unternehmen können von einem besseren Ruf, der Einhaltung von Vorschriften und dem Vertrauen der Interessengruppen profitieren, wenn sie diese Leitlinien übernehmen.
Ja, ISO 37002 ist eine globale Norm für WMS und wird weltweit anerkannt und respektiert. Sie hilft Organisationen bei der Anpassung an internationale Best Practices im Bereich Whistleblowing.
Wählen Sie eine Zertifizierungsstelle mit Erfahrung im Bereich ISO 37002. Prüfen Sie die Referenzen, das Fachwissen und die Erfahrungsberichte der Kunden. Speeki Europa ist eine angesehene Zertifizierungsstelle mit großer Erfahrung.
Die ISO 37002-Zertifizierung wird durch kontinuierliche Verbesserung, regelmäßige interne Audits und regelmäßige Überwachungsaudits durch die Zertifizierungsstelle aufrechterhalten, um die kontinuierliche Einhaltung der Richtlinien zu gewährleisten.
Der Zeitrahmen für die ISO 37002-Zertifizierung variiert je nach Größe und Komplexität der Organisation, aber in der Regel dauert es ein bis zwei Wochen von den ersten Schritten bis zur endgültigen Zertifizierung.
Ohne ein WMS sind Organisationen anfälliger dafür, von Fehlverhalten erst dann zu erfahren, wenn es zu spät ist. Es ist weitaus wirtschaftlicher, frühzeitig von Problemen zu erfahren und in der Lage zu sein, sie zu untersuchen, bevor größere Probleme entstehen.
An der Umsetzung von ISO 37002 sind die oberste Führungsebene, die für die Einhaltung der Vorschriften Verantwortlichen, die Rechtsabteilung, die Personalabteilung, die Finanzabteilung, die Beschaffungsabteilung und alle Mitarbeiter beteiligt, um einen umfassenden Ansatz zu gewährleisten.
Lassen Sie sich mit Speeki Europe nach ISO 37002 zertifizieren
