Cinq erreurs courantes dans les rapports sur le développement durable et comment les éviter en Nouvelle-Zélande

La Nouvelle-Zélande étant désormais à la pointe au niveau mondial en matière d'obligations d'information sur le climat, la pression exercée sur les organisations pour qu'elles publient des rapports de développement durable solides n'a jamais été aussi forte. Cependant, beaucoup tombent encore dans des pièges évitables, allant d'une vision étroite de la conformité à des rapports déconnectés de la culture locale. Voici cinq erreurs courantes commises par les entreprises néo-zélandaises et comment les éviter en faisant preuve de clarté et de crédibilité.

1. Considérer le reporting comme une simple formalité administrative

Trop souvent, les organisations considèrent les rapports sur le développement durable comme une obligation réglementaire plutôt que comme une opportunité stratégique de communication. Il en résulte des divulgations superficielles qui satisfont les régulateurs, mais qui ne trouvent pas d'écho auprès des parties prenantes et ne contribuent pas à la prise de décision.

À éviter :

Allez au-delà de la conformité en intégrant les principes de développement durable dans votre stratégie commerciale et vos opérations. Utilisez le rapport pour montrer comment vos priorités en matière de développement durable influencent vos décisions, façonnent votre culture et stimulent vos performances. Grâce au générateur de programmes de Speeki, vous pouvez concevoir et gérer des initiatives qui alimentent directement vos rapports, qu'il s'agisse d'actions en faveur du climat ou de diligence raisonnable en matière de droits humains.

2. Ignorer les contextes culturels et sociaux

En Aotearoa, la durabilité est intrinsèquement liée aux valeurs maories et à la voix de la communauté. Ne pas tenir compte de ces éléments peut affaiblir la confiance et faire passer à côté d'occasions d'impliquer les parties prenantes de manière significative.

À éviter :

Veillez à ce que les rapports incluent des indicateurs culturels et reconnaissent des concepts tels que kaitiakitanga (tutelle), manaakitanga (soins et hospitalité) et whanaungatanga (relations). Des cadres tels que He Tauira fournissent des conseils pour intégrer la vision du monde maorie dans les rapports. Les outils d'engagement des parties prenantes de Speeki, notamment des modèles prêts à l'emploi et des formulaires de commentaires, facilitent la collecte d'informations inclusives et adaptées à la communauté.

3. Ne pas se préparer à une assurance limitée

Alors que le XRB évolue vers l'exigence d'une assurance limitée pour les informations climatiques, y compris les émissions de GES de scope 1, 2 et 3, de nombreuses organisations ne sont pas préparées. La mauvaise qualité des données, la documentation insuffisante ou l'absence de contrôles internes peuvent entraîner l'échec des audits et nuire à la réputation.

À éviter :

Commencez dès maintenant à établir les bases de votre assurance. Speeki prend en charge la collecte structurée de données, les pistes d'audit et la gestion des versions des documents afin de garantir la traçabilité et la vérifiabilité de toutes les informations divulguées. Nos outils vous aident également à rester en conformité avec les normes en constante évolution telles que NZ CS 1–3 et IFRS S1 et S2.

4. Se concentrer uniquement sur le climat et ignorer les risques plus larges liés à la durabilité

Si les rapports liés au climat sont obligatoires, les parties prenantes attendent de plus en plus de transparence dans un éventail plus large de critères ESG, notamment les droits de l'homme, la corruption, la dénonciation et la diversité.

À éviter :

Adoptez une approche holistique. Avec Speeki, vous pouvez développer des programmes intégrés qui couvrent les principaux domaines à risque, s'alignent sur la législation émergente (comme le projet de loi sur l'esclavage moderne et l'exploitation des travailleurs) et démontrent un engagement en faveur d'une gouvernance durable au-delà des émissions. Cela rend vos rapports plus complets, plus pertinents pour les parties prenantes et plus pérennes.

5. Ne pas boucler la boucle de rétroaction

Un rapport ne devrait pas mettre fin à la conversation. Trop d'organisations publient un rapport une fois par an, puis restent silencieuses, manquant ainsi l'occasion d'impliquer les parties prenantes, d'ajuster leur stratégie ou d'instaurer la confiance.

À éviter :

Utilisez les rapports comme un outil d'engagement bidirectionnel. Speeki vous permet d'envoyer des enquêtes aux parties prenantes, de mener des campagnes de feedback et de suivre la sensibilisation ou le sentiment au fil du temps. Grâce à Pulse et Collect, les organisations peuvent identifier ce qui importe le plus à leurs parties prenantes et montrer comment ces informations influencent les initiatives futures.

Comment Speeki peut vous aider

Speeki permet aux entreprises néo-zélandaises d'aller au-delà des bases du reporting en matière de développement durable en :

  • Intégrer la durabilité dans les opérations grâce à une conception modulaire des programmes
  • Intégrer des perspectives culturellement inclusives et les cadres conceptuels maoris
  • Mise en place de contrôles et de documentation prêts pour l'audit en matière d'assurance climatique
  • Gérer l'ensemble des risques ESG grâce à des outils programmatiques guidés
  • Permettre un dialogue continu et un suivi transparent des progrès avec les parties prenantes

Avec Speeki, le reporting devient non seulement une obligation, mais aussi un atout stratégique axé sur les parties prenantes.

Références

  1. Comité externe de reporting (XRB) – Normes de divulgation liées au climat
  2. https://www.xrb.govt.nz/standards/climate-related-disclosures/
  3. Ministère de l'Environnement – Plan de réduction des émissions de la Nouvelle-Zélande
  4. https://environment.govt.nz/publications/aotearoa-new-zealands-first-emissions-reduction-plan/
  5. Te Puni Kōkiri – He Tauira : Cadre de reporting en matière de développement durable pour les entreprises maories
  6. https://www.tpk.govt.nz/en/a-matou-mohiotanga/enterprise/he-tauira-sustainability-reporting-framework
  7. IFRS – Normes IFRS S1 et S2 relatives à la publication d'informations en matière de développement durable
  8. https://www.ifrs.org/sustainability/
  9. GRI – Erreurs courantes dans les rapports et comment les éviter
  10. https://www.globalreporting.org/
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