Dans les grandes sociétés d'assurance, les missions liées au développement durable sont généralement confiées à des collaborateurs juniors qui suivent des listes de contrôle standardisées, avec un minimum de supervision de la part des associés. Les professionnels expérimentés dont les références ont permis de remporter la mission touchent rarement au travail proprement dit : ils se contentent d'assister à la présentation et à la signature, tandis que le personnel inexpérimenté se charge de la vérification.

Les spécialistes ESG de boutiques telles que Speeki fonctionnent différemment : des praticiens chevronnés, forts de nombreuses années d'expertise en matière de développement durable, sont directement impliqués tout au long du processus.

Vous n'engagez pas un associé en première année qui apprend la durabilité à vos frais ; vous engagez des professionnels chevronnés qui ont mené des centaines de missions d'assurance ESG et qui sont capables d'identifier des problèmes que les juniors, qui se basent uniquement sur des listes de contrôle, ne voient pas. La différence de qualité est flagrante.

Les grandes entreprises sont optimisées pour l'efficacité et le volume : elles interviennent, remplissent la liste de contrôle, émettent leur avis, puis passent au client suivant.

Cette approche de type chaîne de production génère une assurance techniquement conforme qui ajoute une valeur stratégique minimale.

Les spécialistes boutique tels que Speeki prennent le temps de comprendre votre modèle commercial, les défis spécifiques à votre secteur en matière de développement durable, votre positionnement concurrentiel et votre stratégie ESG à long terme.

Nous fournissons des informations qui vont au-delà de la simple vérification : comparaison avec les autres acteurs du secteur, identification des risques émergents dans votre secteur, mise en évidence des lacunes dans votre évaluation de la matérialité et description des améliorations à apporter pour renforcer à la fois le reporting et les performances réelles.

Lorsque la durabilité est l'unique priorité de votre cabinet plutôt qu'un service parmi tant d'autres, vous bénéficiez de conseillers investis dans votre démarche ESG, et non d'auditeurs pressés de passer à leur prochaine mission.

Les méga-entreprises fonctionnent selon plusieurs niveaux de processus d'approbation, des méthodologies standardisées, des équipes mondiales d'évaluation de la qualité et des procédures bureaucratiques conçues pour leurs plus gros clients.

Obtenir des réponses à des questions techniques prend des jours, car les requêtes doivent passer par plusieurs niveaux hiérarchiques. Les changements de planning nécessitent de naviguer dans des systèmes complexes d'allocation des ressources. Les approches personnalisées doivent être approuvées par plusieurs niveaux hiérarchiques.

Les cabinets spécialisés tels que Speeki évoluent au rythme des affaires : les praticiens chevronnés prennent des décisions directement, répondent aux questions en temps réel et adaptent leurs méthodologies à votre situation spécifique sans avoir besoin de l'accord des partenaires régionaux chargés de la qualité.

Lorsque les exigences réglementaires changent soudainement ou que vous avez besoin de conseils urgents sur les nouvelles attentes en matière de divulgation, les spécialistes spécialisés tels que Speeki réagissent rapidement, tandis que les grandes entreprises sont encore en train d'organiser des réunions internes pour discuter de votre demande.

Les grands cabinets d'audit ont intégré la durabilité à leurs pratiques d'audit qualité existantes à mesure que la demande des clients augmentait, affectant souvent à ces missions des auditeurs ayant suivi des formations ESG.

Leur ADN institutionnel reste l'audit qualité : la durabilité est une extension de leurs services, et non leur cœur de métier.

Les cabinets ESG spécialisés tels que Speeki ont été fondés par des professionnels du développement durable pour mener à bien des missions dans ce domaine. Nos praticiens sont issus des domaines des sciences environnementales, de la responsabilité d'entreprise, du conseil en développement durable et du conseil ESG, et non de programmes de formation en audit qualité.

Cette différence fondamentale est très importante : les cabinets spécialisés appréhendent la durabilité en tant que praticiens ayant évolué dans ce domaine tout au long de leur carrière, et non en tant que responsables qualité élargissant leur offre de services.

Dans les méga-cabinets, vous n'êtes qu'un numéro dans une base de données mondiale de clients, attribué à quiconque dispose des capacités nécessaires dans le domaine concerné.

Les responsables de compte changent régulièrement à mesure que les employés sont promus ou réaffectés. Les connaissances institutionnelles relatives à votre entreprise se perdent lors des processus de transfert.

Les cabinets spécialisés tels que Speeki établissent des relations à long terme avec leurs clients. Les mêmes experts travaillent avec vous année après année, développant ainsi une compréhension approfondie de votre parcours en matière de développement durable, de votre culture organisationnelle et de vos défis spécifiques.

Nous gardons en mémoire les domaines à améliorer identifiés l'année dernière et suivons vos progrès. Nous comprenons votre environnement en matière de parties prenantes et l'évolution de la matérialité. Cette continuité favorise la création d'un partenariat plutôt que la simple prestation de services transactionnels.

Lorsque votre assureur connaît réellement votre entreprise et se soucie de votre réussite au-delà de l'engagement actuel, la qualité des conseils et la valeur de la relation augmentent de manière exponentielle.

Les méga-entreprises fonctionnent selon des modèles commerciaux à effet de levier, maximisant leurs profits en déployant du personnel junior à faible coût facturé à des tarifs élevés, tout en minimisant le temps passé par les auditeurs seniors, plus coûteux.

Cela crée des incitations perverses : l'efficacité et la standardisation sont récompensées, tandis que le travail technique approfondi et l'analyse personnalisée sont découragés, car ils mobilisent les capacités des cadres supérieurs.

Les boutiques spécialisées telles que Speeki fonctionnent selon des principes économiques différents : notre proposition de valeur repose sur notre expertise, et non sur notre influence.

Nous fixons le prix de nos missions en fonction du temps consacré par nos praticiens seniors et de la complexité technique, et non en cherchant à maximiser l'utilisation du personnel junior.

Cette harmonisation nous permet de tirer parti de l'expertise de nos collaborateurs seniors dans le cadre de votre mission, plutôt que de la minimiser. Vous payez pour la qualité et la perspicacité, et le modèle économique de notre cabinet récompense précisément ces qualités. Avec les grands cabinets, vous payez souvent des tarifs élevés pour bénéficier d'un travail effectué par des collaborateurs juniors, basé sur des listes de contrôle, qui optimise leurs marges plutôt que vos résultats.