Audit des droits de l'homme et évaluation de la chaîne d'approvisionnement

Comprendre les obligations en matière de droits de l'homme est nécessaire, mais cela ne suffit pas : les organisations doivent être en mesure de vérifier que leurs chaînes d'approvisionnement les respectent. Cette formation permet d'acquérir des compétences pratiques en matière d'audit des droits de l'homme : conception d'un programme d'audit pour la conformité aux exigences en matière de droits de l'homme, hiérarchisation des fournisseurs en fonction des risques, préparation de l'audit et examen des documents, réalisation d'audits sur site (y compris la méthodologie d'entretien avec les travailleurs), évaluation de l'efficacité des mécanismes de traitement des griefs, évaluation de la liberté syndicale et du droit à la négociation collective, identification des indicateurs de travail forcé et de travail des enfants, rédaction des conclusions et conception de programmes de mesures correctives.

Cette formation aborde les principaux cadres et protocoles d'audit en matière de droits de l'homme, notamment SMETA, les exigences d'audit du CSDDD et les normes d'audit social propres à chaque secteur.

Les participants réalisent des exercices approfondis de simulation d'audit. Cette formation s'adresse aux auditeurs de la chaîne d'approvisionnement, aux équipes chargées des achats, aux professionnels de la vérification ESG et aux responsables de la mise en œuvre des programmes de diligence raisonnable en matière de droits de l'homme.