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L'esclavage moderne englobe le travail forcé, la servitude pour dettes, la traite des êtres humains, le travail des enfants et d'autres formes graves d'exploitation. Pour le détecter, il ne suffit pas de prendre des engagements politiques : il faut également disposer de compétences en matière d'enquête sur le terrain et s'assurer d'une implication structurée des travailleurs.
Cette formation aborde les indicateurs du travail forcé et de la traite des êtres humains dans différents secteurs d'activité et contextes géographiques, les méthodes d'entretien avec les travailleurs visant à mettre au jour l'exploitation cachée, les techniques de vérification des documents, les protocoles d'escalade et de remédiation, ainsi que la conception de mécanismes de traitement des griefs auxquels les travailleurs ont réellement recours.
La formation aborde également les obligations légales en matière de déclaration prévues par la loi britannique sur l'esclavage moderne (Modern Slavery Act), la loi australienne sur l'esclavage moderne (Modern Slavery Act) et les nouveaux cadres réglementaires mis en place par l'Union européenne et les États-Unis, notamment le contenu d'une déclaration de conformité crédible et la signification concrète de la transparence de la chaîne d'approvisionnement.
Convient aux équipes chargées de la conformité, des achats, du développement durable et des affaires juridiques
L'esclavage moderne englobe le travail forcé, la servitude pour dettes, la traite des êtres humains, le travail des enfants et d'autres formes graves d'exploitation. Pour le détecter, il ne suffit pas de prendre des engagements politiques : il faut également disposer de compétences en matière d'enquête sur le terrain et s'assurer d'une implication structurée des travailleurs.
Cette formation aborde les indicateurs du travail forcé et de la traite des êtres humains dans différents secteurs d'activité et contextes géographiques, les méthodes d'entretien avec les travailleurs visant à mettre au jour l'exploitation cachée, les techniques de vérification des documents, les protocoles d'escalade et de remédiation, ainsi que la conception de mécanismes de traitement des griefs auxquels les travailleurs ont réellement recours.
La formation aborde également les obligations légales en matière de déclaration prévues par la loi britannique sur l'esclavage moderne (Modern Slavery Act), la loi australienne sur l'esclavage moderne (Modern Slavery Act) et les nouveaux cadres réglementaires mis en place par l'Union européenne et les États-Unis, notamment le contenu d'une déclaration de conformité crédible et la signification concrète de la transparence de la chaîne d'approvisionnement.
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