In großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften werden Nachhaltigkeitsaufträge häufig von Nachwuchskräften bearbeitet, die standardisierte Checklisten befolgen und nur begrenzt von erfahrenen Mitarbeitern beaufsichtigt werden. Die Fachleute, deren Referenzen den Vorschlag unterstützt haben, sind selten über die Angebotserstellung und die endgültige Freigabe hinaus beteiligt.

Boutique-ESG-Spezialisten wie Speeki arbeiten anders. Erfahrene Fachleute mit fundiertem Nachhaltigkeits-Know-how sind während des gesamten Projekts direkt involviert.

Sie verlassen sich nicht auf Nachwuchskräfte, die erst noch in die Materie einarbeiten müssen. Sie arbeiten mit erfahrenen Fachleuten zusammen, die bereits Hunderte von ESG-Assurance-Projekten geleitet haben und Probleme erkennen können, die bei checklistenbasierten Ansätzen oft übersehen werden.

Große Unternehmen sind auf Effizienz und Volumen optimiert: Checkliste abarbeiten, Gutachten erstellen und zum nächsten Kunden übergehen. Dieser Fließbandansatz mag zwar die technische Konformität gewährleisten, bietet jedoch nur einen begrenzten strategischen Wert.

Boutique-Spezialisten wie Speeki nehmen sich Zeit, um Ihr Geschäftsmodell, branchenspezifische Nachhaltigkeitsherausforderungen, Ihre Wettbewerbsposition und Ihre langfristige ESG-Strategie zu verstehen.

Unsere Arbeit geht über die reine Überprüfung hinaus. Wir führen Benchmark-Vergleiche mit Wettbewerbern durch, identifizieren aufkommende Branchenrisiken, zeigen Lücken in der Wesentlichkeitsbewertung auf und skizzieren praktische Verbesserungsmöglichkeiten zur Stärkung der Berichterstattung und Performance.

Wenn Nachhaltigkeit der einzige Schwerpunkt des Unternehmens ist und nicht nur eine von vielen Dienstleistungen, arbeiten Sie mit Beratern zusammen, die sich für Ihre ESG-Ziele engagieren, und nicht mit Wirtschaftsprüfern, die zu ihrem nächsten Auftrag eilen.

Große Unternehmen arbeiten mit mehreren Genehmigungsstufen, standardisierten Methoden, globalen Qualitätsprüfungen und Verfahren, die für ihre größten Kunden entwickelt wurden.

Die Beantwortung technischer Fragen kann Tage dauern, da Anfragen mehrere Ebenen durchlaufen. Terminänderungen erfordern die Navigation durch komplexe Ressourcensysteme. Individuelle Ansätze müssen oft von mehreren internen Teams genehmigt werden.

Boutique-Unternehmen wie Speeki arbeiten anders. Erfahrene Fachleute treffen Entscheidungen direkt, reagieren schnell und passen Methoden ohne interne Bürokratie an Ihre spezifischen Umstände an.

Wenn sich regulatorische Anforderungen ändern oder dringende Leitlinien zu neuen Offenlegungserwartungen benötigt werden, können Boutique-Spezialisten sofort reagieren, während größere Unternehmen noch interne Diskussionen koordinieren.

Große Wirtschaftsprüfungsgesellschaften haben aufgrund der steigenden Kundennachfrage Nachhaltigkeit in ihre bestehenden Prüfungspraktiken aufgenommen und setzen dafür häufig Wirtschaftsprüfer ein, die ESG-Schulungen absolviert haben. Ihr Kerngeschäft bleibt jedoch die Finanz- und Qualitätsprüfung. Nachhaltigkeit ist eine Erweiterung, nicht die Grundlage.

Boutique-ESG-Unternehmen wie Speeki wurden speziell für die Arbeit im Bereich Nachhaltigkeit gegründet. Unsere Fachleute kommen aus den Bereichen Umweltwissenschaften, Unternehmensverantwortung, Nachhaltigkeitsberatung und ESG-Beratung und nicht aus traditionellen Ausbildungsprogrammen für Wirtschaftsprüfer.

Dieser Unterschied ist wichtig. Boutique-Unternehmen verstehen Nachhaltigkeit als Fachleute, die ihre gesamte Karriere in diesem Bereich gearbeitet haben, und nicht als Generalisten, die bestehende Prüfungsmodelle an einen neuen Dienstleistungsbereich anpassen.

In großen Unternehmen werden Kunden oft wie Einträge in einem globalen Portfolio behandelt und entsprechend der Kapazitäten innerhalb einer Praxis zugewiesen. Account Manager wechseln häufig, da Mitarbeiter befördert oder versetzt werden, und das Wissen über Ihr Unternehmen geht bei der Übergabe oft verloren.

Boutique-Unternehmen wie Speeki bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Dieselben erfahrenen Fachleute arbeiten Jahr für Jahr mit Ihnen zusammen und entwickeln so ein tiefes Verständnis für Ihren Nachhaltigkeitsweg, Ihre Unternehmenskultur und Ihre spezifischen Herausforderungen.

Wir behalten den Kontext aus früheren Engagements bei, verfolgen die Fortschritte in früheren Verbesserungsbereichen und verstehen, wie sich Ihre Stakeholder-Landschaft und Ihre Wesentlichkeitsprioritäten im Laufe der Zeit entwickeln. Diese Kontinuität unterstützt einen partnerschaftlichen Ansatz anstelle einer transaktionalen Dienstleistungserbringung.

Wenn Ihr Versicherungsanbieter Ihr Unternehmen kennt und sich über ein einzelnes Projekt hinaus engagiert, steigen die Qualität der Beratung und der langfristige Wert der Beziehung erheblich.

Große Unternehmen betreiben Hebelgeschäfte, die den Gewinn maximieren, indem sie Nachwuchskräfte zu hohen Tarifen einsetzen und gleichzeitig die Beteiligung erfahrener Fachkräfte begrenzen.

Dies führt zu falschen Anreizen. Effizienz und Standardisierung werden belohnt, während tiefgreifende technische Arbeit und maßgeschneiderte Analysen benachteiligt werden, da sie viel Zeit der Führungskräfte in Anspruch nehmen.

Boutique-Spezialisten wie Speeki arbeiten anders. Unser Wert basiert auf Fachwissen, nicht auf Hebelwirkung.

Wir berechnen unsere Preise anhand des Einsatzes erfahrener Fachkräfte und der technischen Komplexität, nicht anhand des Einsatzes von Nachwuchskräften. Das bedeutet, dass unsere Anreize darauf ausgerichtet sind, erfahrenes Fachwissen in Ihr Projekt zu investieren, anstatt es zu minimieren.

Sie bezahlen für Qualität und Fachwissen, und unser Geschäftsmodell belohnt die Bereitstellung beider Leistungen. Im Gegensatz dazu verlangen große Unternehmen oft hohe Preise für Arbeiten, die von Nachwuchskräften durchgeführt werden, auf Checklisten basieren und bei denen die Marge Vorrang vor den Ergebnissen hat.