Die biologische Vielfalt ist die Grundlage für gesunde Ökosysteme und Klimastabilität. Da Unternehmen Ökosysteme direkt und über ihre Lieferketten beeinflussen, ist die Bewertung und Steuerung von Risiken für die biologische Vielfalt von entscheidender Bedeutung.

Der direkte ökologische Fußabdruck von Speeki ist begrenzt, aber wir berücksichtigen die biologische Vielfalt in unserer Lieferkette und bei unseren Geschäftsentscheidungen. Wir fördern nachhaltige Praktiken und arbeiten mit Lieferanten zusammen, die unsere Standards teilen, um nicht zur Verschlechterung des Ökosystems beizutragen.

Speeki betrachtet den Klimawandel als eine übergreifende geschäftliche Herausforderung und nicht als ein isoliertes Umweltproblem. Wir berücksichtigen sowohl physische Risiken durch Unwetter als auch Übergangsrisiken, die sich aus politischen und technologischen Veränderungen ergeben.

Als Software- und Beratungsunternehmen ist unser direkter Fußabdruck begrenzt. Unser Fokus liegt darauf, Flugreisen zu reduzieren, umweltfreundlichere Hosting-Lösungen zu nutzen und die Treibhausgasemissionen in allen unseren Betriebsabläufen zu minimieren.

Unternehmen sind direkt und über ihre Lieferketten von natürlichen Ressourcen abhängig. Das Management der Umweltauswirkungen erfordert daher die Berücksichtigung von Klima, Wasser, Energie und Biodiversität.

Speeki hat den Flugverkehr reduziert, betreibt keine Firmenfahrzeuge und arbeitet hauptsächlich in gemeinsam genutzten Büros in umweltbewussten Gebäuden. Wir minimieren den Papierverbrauch und beschränken Einwegkunststoffe und nicht recycelbare Materialien in unseren Büros, um den Ressourcenverbrauch zu reduzieren.

Abfallwirtschaft umfasst die verantwortungsvolle Sammlung, Verarbeitung und Entsorgung von Abfällen. Eine nachhaltige Abfallwirtschaft reduziert negative Auswirkungen auf die Umwelt und die menschliche Gesundheit.

Der Ansatz von Speeki konzentriert sich darauf, den Ressourcenverbrauch zu reduzieren, Materialien nach Möglichkeit wiederzuverwenden und Abfall zu minimieren. Wir verursachen in unserem Unternehmen nur wenig Abfall und steigern das Recycling in allen unseren Betriebsbereichen.

Obwohl die Bewegung für Innovationen im Bereich sauberer Energien bereits vor Jahren begann, nachdem das Bewusstsein für Treibhausgase und deren Auswirkungen gewachsen war, wurden ihre Bemühungen in letzter Zeit durch staatliche Anreize und die zunehmende Aufmerksamkeit der globalen Nachrichtenmedien verstärkt.

Bei Speeki arbeiten wir in umweltbewussten Gebäuden. Auch wenn wir den Großteil unserer Tätigkeiten in Gemeinschaftsbüros oder von zu Hause aus erledigen, sind wir bestrebt, wann immer möglich weniger Energie zu verbrauchen.

Umweltverschmutzung, sei es in Form von Luft-, Wasser- oder Bodenverunreinigungen, birgt Risiken für die Umwelt und die Gesundheit. Ein wirksames Management ist unerlässlich, um einen nachhaltigen Betrieb zu gewährleisten und Ökosysteme zu schützen.

Bei Speeki sind wir bestrebt, unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern. Obwohl unsere direkten Auswirkungen begrenzt sind, fördern wir die Bekämpfung der Umweltverschmutzung innerhalb unserer Lieferkette und legen dabei den Schwerpunkt auf nachhaltige Materialien, Abfallreduzierung und energieeffiziente Verfahren.

Das Humankapitalmanagement (HCM) umfasst die Art und Weise, wie ein Unternehmen seine Mitarbeiter rekrutiert, weiterentwickelt und verwaltet, um Leistung und Wachstum zu fördern. Im Gegensatz zu administrativen HR-Funktionen umfasst das HCM strategische Elemente wie Personalplanung, Analytik und Leistungsmanagement, um sicherzustellen, dass die richtigen Fähigkeiten vorhanden sind.

Bei Speeki sind wir ein kleines Team, das sich darauf konzentriert, das Richtige für unsere Mitarbeiter zu tun. Während wir wachsen, werden wir diesen Ansatz ausweiten und formalisieren, um ein unterstützendes und produktives Arbeitsumfeld zu erhalten.

Mit zunehmendem Bewusstsein für Vielfalt und Inklusion wächst auch die wirtschaftliche Bedeutung der Verankerung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in den Managementsystemen von Organisationen.

Bei Speeki stärkt Vielfalt unsere Leistungsfähigkeit. Wir schätzen Vielfalt in Bezug auf Denkweisen, Kultur, Sprache, ethnische Herkunft und Geschlecht. Mehr als 65 % unseres Teams sind Frauen asiatischer, hispanischer und kaukasischer Herkunft.

Unser Team ist in Australien, Südkorea, den Vereinigten Staaten, Hongkong, Malaysia, den Philippinen, Polen, Mexiko, Großbritannien und Frankreich vertreten, und wir sind weiterhin bestrebt, unsere Präsenz auszuweiten.

Eine Wertschöpfungskette beschreibt die gesamte Bandbreite der Aktivitäten, die zur Erstellung und Bereitstellung eines Produkts oder einer Dienstleistung erforderlich sind. Für ein Dienstleistungsunternehmen wie Speeki umfasst dies die Bereiche Entwicklung, Marketing, Vertrieb, Support sowie Lieferketten- und Partnermanagement.

Speeki hat eine Wertschöpfungskettenanalyse durchgeführt, indem es die Verfahren in jeder Phase unseres Geschäfts überprüft hat. Unsere Bewertung ergibt ein geringes ESG-Risiko, da die meisten von uns beschafften Dienstleistungen mit Entwicklungsressourcen und technologischer Unterstützung zusammenhängen.

Speeki blickt über unser eigenes Geschäft hinaus und möchte langfristig ein aktiver Akteur in der Gesellschaft sein. Neben Spenden für wohltätige Zwecke unterstützen wir ESG und dessen Auswirkungen nachdrücklich und werden weiterhin das Bewusstsein für die ESG-Thematik schärfen. Auf diese Weise möchten wir die Unternehmenswelt verantwortungsbewusster gestalten.

Wir sind daran interessiert, die Märkte, in denen wir tätig sind, zu unterstützen, indem wir Dienstleistungen und unsere Plattform kostenlos oder zu geringen Kosten für Wohltätigkeitsorganisationen und Gruppen bereitstellen, die sich für die Hilfe von Gemeinschaften einsetzen.

Die Achtung und Förderung der Menschenrechte bleibt einer der schwierigsten Bereiche der Unternehmensnachhaltigkeit. Speeki hat seine Nulltoleranz gegenüber jeder Form von moderner Sklaverei, Zwangsarbeit oder Menschenhandel in allen Bereichen unseres Unternehmens und unserer Lieferkette zum Ausdruck gebracht. Unsere Bewertung zeigt, dass dieses Risiko für Speeki sehr gering ist. Dennoch beobachten wir die Situation weiterhin, da sie von entscheidender Bedeutung ist.

Speeki nutzt eigene Tools, um Aspekte dieser Risiken über die Speeki-Plattform zu verwalten.

Der Datenschutz schützt personenbezogene Daten und die Kontrolle des Einzelnen über die Verwendung seiner Daten. Er erfordert den Umgang mit sensiblen Daten in Übereinstimmung mit den gesetzlichen und behördlichen Anforderungen.

Bei Speeki halten wir uns an die Datenschutzgesetze, einschließlich der DSGVO, und sind nach ISO 27001:2022 zertifiziert. Wir passen unsere Praktiken an, wenn sich die Vorschriften ändern.

Wir bieten auch Tools, mit denen Kunden Datenschutzanforderungen verwalten können, darunter das Hosting von Daten an mehreren Standorten innerhalb Europas.

Informationssicherheit schützt Daten durch physische, technische und administrative Sicherheitsvorkehrungen vor unbefugtem Zugriff, Beschädigung oder Verlust.

Bei Speeki hat Informationssicherheit oberste Priorität. Wir sind nach ISO 27001 zertifiziert und wenden strenge Datenschutzprotokolle an, um Kunden- und Unternehmensdaten zu schützen, einschließlich Maßnahmen zur Gewährleistung einer schnellen Wiederherstellung, falls erforderlich. Wir überprüfen und verstärken regelmäßig unsere Kontrollen, um neuen Bedrohungen zu begegnen.

Gesundheit und Sicherheit sind für das Wohlbefinden der Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung und wirken sich direkt auf die Produktivität und Arbeitsmoral aus. Die Schaffung einer sicheren und unterstützenden Umgebung ist daher für jedes Unternehmen unerlässlich.

Speeki ist ein kleines Team, das von zu Hause und vom Büro aus arbeitet. Unsere Risikobewertung identifiziert die psychische Gesundheit als unseren wichtigsten Schwerpunktbereich, und wir legen Wert darauf, unsere Mitarbeiter und die Arbeitsmoral durch offenen Dialog, Unterstützung und Respekt für individuelle Bedürfnisse zu schützen.

Corporate Governance legt die Regeln und Praktiken fest, die die Arbeitsweise eines Unternehmens bestimmen und die Interessen der Stakeholder in Einklang bringen. Ihre Kernprinzipien sind Rechenschaftspflicht, Transparenz, Fairness und Verantwortung.

Bei Speeki stärken wir die Unternehmensführung durch verbesserte Kontrollen, Systeme und Genehmigungsbefugnisse. Unser Modell wird sich im Zuge unseres Wachstums weiterentwickeln, und wir nutzen unsere eigenen Tools über die Speeki-Plattform, um die Unternehmensführung gemäß ISO 37000 zu verwalten.

Die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien umfasst die Einhaltung interner Richtlinien sowie geltender nationaler und lokaler Gesetze. Eine effektive Compliance hilft dabei, Verstöße zu verhindern und aufzudecken, wodurch das Risiko von Geldstrafen und rechtlichen Konsequenzen verringert wird.

Bei Speeki ist Compliance ein fortlaufender Prozess, der darauf abzielt, unser Unternehmen zu schützen und zu stärken. Unser Programm integriert externe Vorschriften, interne Richtlinien und Mitarbeiterschulungen im gesamten Unternehmen, um das Risiko von Fehlverhalten und Betriebsausfällen zu verringern. Wir verwalten die Compliance gemäß ISO 37301.

Korruption untergräbt das Vertrauen in Institutionen und hat weitreichende soziale und wirtschaftliche Folgen. Angesichts der Art unseres Geschäfts ist das Korruptionsrisiko bei Speeki gering.

Wir arbeiten nicht mit Regierungsbeamten zusammen, sind nicht in stark regulierten Branchen tätig und handeln nicht mit Bargeld oder Bargeldäquivalenten. Wir verkaufen nicht an Regierungsbehörden, machen keine großzügigen Geschenke oder bieten keine Unterhaltung an und finanzieren keine kundenbezogenen Reisen.

Unser Rahmenwerk zur Bekämpfung von Bestechung entspricht der Norm ISO 37001.

Speeki geht Risiken proaktiv an und konzentriert sich dabei auf die Reduzierung negativer Auswirkungen und die Förderung positiver Ergebnisse. Unser Risikomanagementansatz erhöht den Projekterfolg, reduziert unerwartete Ereignisse und stärkt die finanzielle Widerstandsfähigkeit.

Wir führen eine jährliche Risikobewertung durch, die auf Vorstands- und Managementebene dokumentiert wird, wobei wir unsere eigenen Tools über Speeki Survey einsetzen.

Unser Rahmenwerk entspricht ISO 31000.

Ethik leitet das Verhalten, und Integrität bedeutet, bei täglichen Entscheidungen konsequent nach diesen Grundsätzen zu handeln. Sie verbindet Werte mit Handeln und erfordert Ehrlichkeit und moralischen Mut.

Bei Speeki prägt Integrität das Handeln unserer Führungskräfte und die Entwicklung unserer Unternehmenskultur. Indem wir ethisches Verhalten in unsere Entscheidungen und Abläufe integrieren, bauen wir Vertrauen bei unseren Stakeholdern auf und stärken unsere langfristige Glaubwürdigkeit.

Speeki nimmt Whistleblowing ernst, da es für unser Kerngeschäft von zentraler Bedeutung ist. Wir verwenden unsere eigenen Tools als Teil unseres Meldesystems, damit Whistleblower und andere Personen, die Bedenken äußern, sicher sein können, dass es keine Vergeltungsmaßnahmen geben wird.

Unser Programm basiert auf dem Rahmenwerk ISO 37002, und wir übernehmen diese Richtlinien als Teil unseres Ansatzes zum Umgang mit Whistleblowing.

Nachhaltigkeits-Governance bezieht sich auf die Systeme und Richtlinien, die die Nachhaltigkeitsbemühungen einer Organisation überwachen und lenken. Sie integriert Nachhaltigkeit in die Entscheidungsfindung auf allen Ebenen und stimmt sie mit den langfristigen Geschäftszielen ab.

Bei Speeki integrieren wir Nachhaltigkeit in unsere eigenen Betriebs- und Governance-Prozesse. Durch klare Richtlinien und definierte Verantwortlichkeiten fördern wir Verantwortlichkeit, Transparenz und messbare Fortschritte bei der Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele.

Künstliche Intelligenz birgt sowohl Chancen als auch Risiken für Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Datenverarbeitung, Entscheidungsfindung und Automatisierung.

Bei Speeki fördern wir den verantwortungsvollen und ethischen Einsatz von KI in unseren Betriebsabläufen und in den Lösungen, die wir für unsere Kunden unterstützen. Unser Ansatz legt Wert auf Transparenz, Fairness und Verantwortlichkeit und gewährleistet die Einhaltung ethischer Standards und langfristiger Nachhaltigkeitsziele.