CSO 負責推動可持续性 在供應鏈中

供應商行為準則委員會透過制定和執行符合國際人權標準的供應商行為準則，在確保供應鏈實踐道德和社會責任方面發揮關鍵作用。首先要繪製供應鏈人權風險圖，以確定高風險區域，然後進行社會合規審計和道德採購策略，以解決強迫勞動、童工和衝突礦物等問題。 CSO 推動供應鏈透明度措施並實施供應商多元化計畫以促進包容性採購。此外，他們還注重供應商能力建設，確保合作夥伴能夠滿足社會責任標準，並建立工人發聲計畫以增強供應鏈員工的能力。

為了產生持久影響，CSO 確保負責任的招聘實踐，倡導實施生活工資，並進行原材料社會風險評估以減輕採購地區的危害。他們參與產業合作，解決系統性社會問題，並制定供應鏈申訴機制進行補救。 CSO 還負責監督社會認證計劃、促進工人福利計劃並評估地理社會風險以為決策提供資訊。透過對不合規供應商實施負責任的退出策略，並將社會標準納入供應商資格預審，CSO 確保了問責制。最後，他們倡導影響力採購和社會影響力採購以推動積極變革，確保公司的供應鏈以道德、可持續的方式運作，並符合全球人權原則。

Speeki 可以幫助提供以下服務和解決方案：

• 符合聯合國指導原則和經合組織準則的供應商行為準則
• 涵蓋 1-3 級供應商的人權風險熱圖
• 社會合規審計工具包（清單、評分方法）
• 衝突礦物盡職調查包（範本、冶煉廠清單）
• 包含替代供應商選項的道德採購手冊
• 供應商多元化計畫架構（目標、審查標準）
• 關於預防強迫勞動和公平工資的供應商培訓模組
• 工人心聲計畫設計（申訴管道、回饋迴路）
• 高風險地區負責任招聘政策
• 按地區/商品劃分的生活工資計算工具包
• 主要採購地區的原物料風險評估
• 產業合作手冊
• 供應鏈申訴機制（多語言報告選項）
• 社會認證路線圖
• 供應商福利基準報告
• 不合規供應商的負責任退出策略模板
• RFP 和合約的社會資格預審標準
• 影響力採購案例研究及投資報酬率計算