關於我們
我們的ESG承諾
可持续性 以及 ESG Speeki
在
Speeki ,ESG 是我們日常營運的一部分。我們應用自己的 ESG 模型來評估重大風險並專注於最重要的事情——使我們的內部實踐與我們提供的解決方案保持一致。
關於我們
關於我們
Speeki 品牌
我們的認證
資訊與資料安全
合作夥伴計劃
檢舉於Speeki
新聞發布室
諮詢
主題
軟件
Speeki |可持续性 管理體系
概述
Speeki 不僅僅是軟件:它包括建立 ESG 的指導、建議和逐步指南可持续性。
Speeki 應用程式
這Speeki 應用程式是與員工和供應商就 ESG 和環境問題進行聯繫的最佳方式可持续性。推出政策、培訓、調查、問卷等。
人工智慧在Speeki
在Speeki ,我們的人工智慧助理 Nicole 已整合到我們的平台中,為用戶在整個 ESG 旅程中提供增強的支援和見解。
500+ 視訊指導
預先包裝的內容
報告
GRI 報告
CSRD報告
IFRS S1 和 S2 報告
TCFD 報告
利害關係人報告
報告 - 概觀與價值
永續治理
Speeki 平台概述
任務管理
檢舉
利害關係人參與
執行簽核
事件管理
電子學習課程
申訴報告
關鍵主題的內容
事件和意外的分流
自動回應 ESG 請求
可持续性度量和碳管理
收集和管理資料
碳會計
指標管理
安全性 Due diligence
供應商風險評估
人工智慧驅動的供應商承包
供應商評分
供應商背景調查和盡職調查
主管與承包商評分與測試
供應商評分及供應商評級
CSDDD 盡職調查
保證
可持续性 報告的保證
Speeki Guardian™ |
概述
Speeki 守護者™ |為什麼
Speeki 守護者™ |預鑑證服務
Speeki Guardian™ |
指導原則
Speeki Guardian™ |
審計師
Speeki Guardian™ |
定價
Speeki Guardian™ |
覆蓋範圍
Speeki Guardian™ |
技術
Speeki Guardian™ |
審計師簡介
ISO 標準的保證
Speeki ISO |概述
Speeki ISO |為什麼
Speeki ISO |資質認證
Speeki ISO |覆蓋範圍
Speeki ISO |專家審計師
Speeki ISO |技術
ISO 26000 社會責任
ISO 31000 風險管理
ISO 37000 治理
ISO 37001 反賄賂
ISO 37002 檢舉
ISO 37003 詐欺控制
ISO 37008 調查
ISO 37009 利益衝突
ISO 37301 合規性
ISO/聯合國開發計畫署 PAS 53002:2024
聯合國永續發展目標指南
價值鏈保證
供應商 ESG &可持续性 稽核
解決方案
國家覆蓋範圍
歐洲
法國
瑞士
英國
德國
新加坡
澳洲
美國
加拿大
香港
區域
ESG 與可持续性 報告
舉報與申訴處理
ESG 課題方案的設計與內容
到期審查
投訴和事件管理
企業 ESG &可持续性
資源
最新的 ESG 文章
CSO 如何建立製造業的可持续性 能力
探索 CSO 如何將製造團隊轉型為可持续性 冠軍。了解輔導、循環經濟、創新和影響力整合。
ESG 資源
專家見解與部落格
podcast
網路研討會
新聞發布室
白皮書和手冊
登入
Speeki 學院
聯絡我們
部落格的主頁
遵守
主題
遵守
憑藉專家的見解駕馭複雜的合規法規。瀏覽我們的博客,了解合規趨勢和最佳實踐。
遵守
如何從表面行動轉變為真正的可持续性 轉型
遵守
從 SDGs 到企業的地球邊界可持续性
遵守
揭秘香港上市公司的 ESG 報告:深入探討香港交易所的要求
遵守
超越複選框:重新思考對供應商行為準則的依賴
遵守
加拿大新立法:打擊供應鏈中的強迫勞動與童工
遵守
建構反剝削堡壘:利用 ISO 37301 實施加拿大強迫勞動和童工法規下的合規計劃
遵守
2022年合規十大趨勢
遵守
起草清晰網站合規聲明的 15 個想法
遵守
德國供應鏈盡職調查法-傾聽所有人的聲音
遵守
涓滴合規性
遵守
改變合規團隊的重點以改變世界
遵守
合規的價值:新德國商業誠信法
遵守
像蘋果派一樣美國
遵守
2021 年五大合規趨勢
遵守
人工智慧能否取代傳統的人類合規官?
遵守
使用動態調查有效傳達合規性
遵守
使合規揭露移動化
遵守
合規技術讓員工有發言權
遵守
100% 培訓並不值得慶祝
遵守
我們來聊聊醫療保健
遵守
合規工具太多,哪一款最適合您呢?
遵守
為什麼標準化和認證在合規性方面才有意義