了解人權義務固然必要,但僅此還不夠——企業必須能夠驗證其供應鏈是否符合這些義務。本課程旨在培養實務性的人權稽核能力,內容涵蓋:為符合人權盡職調查(HRDD)要求而設計稽核計畫、基於風險的供應商優先排序、稽核準備與文件審查、現場稽核執行(包括勞工訪談方法)、評估申訴機制成效、評估結社自由與集體協商權、識別強迫勞動與童工的跡象、撰寫稽核結果,以及設計補救計畫。
本課程探討主要的人權稽核框架與準則,包括 SMETA、CSDDD 稽核要求,以及各產業領域的社會稽核標準。
參與者將進行深入的審計角色扮演演練。本課程適合供應鏈審計員、採購團隊、ESG 保證專業人員,以及負責推動 HRDD 計畫實施的相關人員。
了解人權義務固然必要,但僅此還不夠——企業必須能夠驗證其供應鏈是否符合這些義務。本課程旨在培養實務性的人權稽核能力,內容涵蓋:為符合人權盡職調查(HRDD)要求而設計稽核計畫、基於風險的供應商優先排序、稽核準備與文件審查、現場稽核執行(包括勞工訪談方法)、評估申訴機制成效、評估結社自由與集體協商權、識別強迫勞動與童工的跡象、撰寫稽核結果,以及設計補救計畫。
本課程探討主要的人權稽核框架與準則,包括 SMETA、CSDDD 稽核要求,以及各產業領域的社會稽核標準。
參與者將進行深入的審計角色扮演演練。本課程適合供應鏈審計員、採購團隊、ESG 保證專業人員,以及負責推動 HRDD 計畫實施的相關人員。