人權盡職調查現已成為多個司法管轄區的法律要求,也是投資者、監管機構及供應鏈夥伴的核心期望。本課程涵蓋《聯合國企業與人權指導原則》(UNGPs)、《歐盟企業永續發展盡職調查指令》(CSDDD)、《法國謹慎義務法》、《德國供應鏈盡職調查法》(LkSG)及其他強制性人權盡職調查(HRDD)框架。 課程內容涵蓋關鍵議題的識別、人權風險評估、與利害關係人及權利持有者的互動、申訴機制設計、補救措施,以及依據ESRS S2(價值鏈中的勞工)與S3(受影響社區)進行的報告。
參與者將培養設計並實施一套相應且具公信力的人權與發展影響評估(HRDD)計畫所需的技能。本課程適合永續發展、法務、採購及人力資源團隊參加。
人權盡職調查現已成為多個司法管轄區的法律要求,也是投資者、監管機構及供應鏈夥伴的核心期望。本課程涵蓋《聯合國企業與人權指導原則》(UNGPs)、《歐盟企業永續發展盡職調查指令》(CSDDD)、《法國謹慎義務法》、《德國供應鏈盡職調查法》(LkSG)及其他強制性人權盡職調查(HRDD)框架。 課程內容涵蓋關鍵議題的識別、人權風險評估、與利害關係人及權利持有者的互動、申訴機制設計、補救措施,以及依據ESRS S2(價值鏈中的勞工)與S3(受影響社區)進行的報告。
參與者將培養設計並實施一套相應且具公信力的人權與發展影響評估(HRDD)計畫所需的技能。本課程適合永續發展、法務、採購及人力資源團隊參加。