ISO 37000 提供關於組織治理的國際公認指引,涵蓋理事會在制定策略、管理風險、確保問責制以及創造永續價值方面的職責。
本課程介紹該標準的十二項指導原則,並培養學員在實務中應用這些原則的能力,包括:治理機構的組成、能力與問責、利害關係人參與、道德文化、風險與機會監督、永續發展整合,以及績效問責。
本課程包含實務評估演練,旨在依據 ISO 37000 標準檢視治理架構,並找出可改進之處。ISO 37000 並未遵循「高階結構」,亦未設有審計員培訓途徑——本課程旨在培養具備評估治理架構並提供相關建議能力的治理實務人員。適合董事會成員、公司秘書、治理專業人士,以及負責治理設計與監督的高階主管。
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本課程包含實務評估演練,旨在依據 ISO 37000 標準檢視治理架構,並找出可改進之處。ISO 37000 並未遵循「高階結構」,亦未設有審計員培訓途徑——本課程旨在培養具備評估治理架構並提供相關建議能力的治理實務人員。適合董事會成員、公司秘書、治理專業人士,以及負責治理設計與監督的高階主管。