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Die Sorgfaltspflicht im Bereich der Menschenrechte ist mittlerweile in zahlreichen Rechtsordnungen gesetzlich vorgeschrieben und eine zentrale Erwartung von Investoren, Aufsichtsbehörden und Partnern in der Lieferkette. Dieser Kurs behandelt die Leitprinzipien der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte (UNGPs), die EU-Richtlinie zur Sorgfaltspflicht von Unternehmen im Bereich der Nachhaltigkeit (CSDDD), das französische Gesetz zur Sorgfaltspflicht, das deutsche Gesetz zur Sorgfaltspflicht in der Lieferkette (LkSG) sowie weitere verbindliche Rahmenwerke zur Sorgfaltspflicht im Bereich der Menschenrechte. Die Inhalte umfassen die Identifizierung wesentlicher Themen, die Bewertung von Menschenrechtsrisiken, die Einbindung von Stakeholdern und Rechteinhabern, die Gestaltung von Beschwerdemechanismen, Abhilfemaßnahmen sowie die Berichterstattung gemäß ESRS S2 (Arbeitnehmer in der Wertschöpfungskette) und S3 (betroffene Gemeinschaften).
Die Teilnehmer erwerben die Fähigkeiten, ein verhältnismäßiges und glaubwürdiges Programm zur Risikobewertung im Bereich Menschenrechte (HRDD) zu konzipieren und umzusetzen. Geeignet für Teams aus den Bereichen Nachhaltigkeit, Recht, Beschaffung und Personalwesen.
Die Sorgfaltspflicht im Bereich der Menschenrechte ist mittlerweile in zahlreichen Rechtsordnungen gesetzlich vorgeschrieben und eine zentrale Erwartung von Investoren, Aufsichtsbehörden und Partnern in der Lieferkette. Dieser Kurs behandelt die Leitprinzipien der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte (UNGPs), die EU-Richtlinie zur Sorgfaltspflicht von Unternehmen im Bereich der Nachhaltigkeit (CSDDD), das französische Gesetz zur Sorgfaltspflicht, das deutsche Gesetz zur Sorgfaltspflicht in der Lieferkette (LkSG) sowie weitere verbindliche Rahmenwerke zur Sorgfaltspflicht im Bereich der Menschenrechte. Die Inhalte umfassen die Identifizierung wesentlicher Themen, die Bewertung von Menschenrechtsrisiken, die Einbindung von Stakeholdern und Rechteinhabern, die Gestaltung von Beschwerdemechanismen, Abhilfemaßnahmen sowie die Berichterstattung gemäß ESRS S2 (Arbeitnehmer in der Wertschöpfungskette) und S3 (betroffene Gemeinschaften).
Die Teilnehmer erwerben die Fähigkeiten, ein verhältnismäßiges und glaubwürdiges Programm zur Risikobewertung im Bereich Menschenrechte (HRDD) zu konzipieren und umzusetzen. Geeignet für Teams aus den Bereichen Nachhaltigkeit, Recht, Beschaffung und Personalwesen.