ISO 37004-Modell zur Bewertung der Reifegrad von Governance – Bewertung und Anwendung

ISO 37004 bietet den von ISO TC309 entwickelten Rahmen für ein Reifegradmodell zur Unternehmensführung, der im November 2023 als Ergänzung zu ISO 37000 veröffentlicht wurde. Während ISO 37000 die Grundsätze guter Governance festlegt, bietet ISO 37004 eine strukturierte Methodik zur Bewertung des tatsächlichen Reifegrades der Governance einer Organisation – damit können Leitungsgremien, Governance-Experten und Führungskräfte die aktuelle Governance-Praxis anhand definierter Reifegrade bewerten und einen glaubwürdigen, priorisierten Verbesserungsweg ermitteln.

Dieser Kurs behandelt den Aufbau und den Zweck der Norm ISO 37004, ihre Beziehung zur Norm ISO 37000 sowie die praktische Anwendung des Reifegradmodells. Zu den Inhalten gehören das Rahmenwerk des Reifegradmodells – Reifegrade, Governance-Dimensionen und die jeweils anzuwendenden Bewertungskriterien; die Konzeption und Durchführung einer Governance-Reifegradbewertung, einschließlich der Erhebung von Belegen, der Befragung von Stakeholdern und der Bewertungsmethodik; die Interpretation der Bewertungsergebnisse und deren Nutzung zur Erstellung eines Fahrplans für die Verbesserung der Governance; häufige Lücken in der Governance-Reife und die organisatorischen Dynamiken, die diese verursachen; die Schnittstellen von ISO 37004 mit Überprüfungen der Vorstandswirksamkeit, Bewertungen der Nachhaltigkeits-Governance und ESG-Offenlegungspflichten; sowie die Verknüpfung der Governance-Reife mit den Erwartungen der Anleger, regulatorischen Anforderungen und Bewertungen durch Zertifizierungsstellen.

Die Teilnehmer führen anhand realistischer Unternehmensszenarien eine Bewertung der Governance-Reife durch. Geeignet für Vorstandsmitglieder, Unternehmenssekretäre, Governance-Experten, Führungskräfte, die für die Gestaltung der Governance verantwortlich sind, sowie für Personen, die Überprüfungen der Vorstandseffektivität durchführen oder im Bereich Governance-Beratung tätig sind.