Bild 1 von 1
Bild 1 von 1
Bild 1 von 1
Bild 1 von 1
Nachhaltigkeitsprogramme scheitern nicht aufgrund technischer Mängel, sondern aufgrund organisatorischer Probleme – mangelndes Engagement der Führungskräfte, falsch ausgerichtete Anreize und die Unfähigkeit, ESG-Ziele in operative Verantwortlichkeiten umzusetzen. Dieser Kurs befasst sich mit den Aspekten Führung und Veränderungsmanagement im Bereich Nachhaltigkeit.
Die Inhalte umfassen die Erarbeitung eines wirtschaftlich fundierten Arguments für Nachhaltigkeit, die Einbindung von Vorständen und Führungsgremien, die Gestaltung der Nachhaltigkeits-Governance, die Festlegung und Verankerung von Zielen, die mit der Unternehmensleistung verknüpft sind, die Überwindung interner Widerstände sowie die glaubwürdige Kommunikation der Nachhaltigkeitsleistung gegenüber externen Interessengruppen.
Der Kurs stützt sich auf Konzepte aus den Bereichen Change Management, Verhaltensökonomie und Corporate Governance, die speziell auf ESG-Kontexte angewendet werden.
Die Teilnehmer erwerben einen strukturierten Ansatz, um den Wandel im Bereich Nachhaltigkeit voranzutreiben, anstatt sich lediglich um die Einhaltung von Nachhaltigkeitsvorschriften zu kümmern. Geeignet für Nachhaltigkeitsverantwortliche, Führungskräfte mit ESG-Verantwortung und Führungskräfte, die Nachhaltigkeitsprogramme fördern.
Nachhaltigkeitsprogramme scheitern nicht aufgrund technischer Mängel, sondern aufgrund organisatorischer Probleme – mangelndes Engagement der Führungskräfte, falsch ausgerichtete Anreize und die Unfähigkeit, ESG-Ziele in operative Verantwortlichkeiten umzusetzen. Dieser Kurs befasst sich mit den Aspekten Führung und Veränderungsmanagement im Bereich Nachhaltigkeit.
Die Inhalte umfassen die Erarbeitung eines wirtschaftlich fundierten Arguments für Nachhaltigkeit, die Einbindung von Vorständen und Führungsgremien, die Gestaltung der Nachhaltigkeits-Governance, die Festlegung und Verankerung von Zielen, die mit der Unternehmensleistung verknüpft sind, die Überwindung interner Widerstände sowie die glaubwürdige Kommunikation der Nachhaltigkeitsleistung gegenüber externen Interessengruppen.
Der Kurs stützt sich auf Konzepte aus den Bereichen Change Management, Verhaltensökonomie und Corporate Governance, die speziell auf ESG-Kontexte angewendet werden.
Die Teilnehmer erwerben einen strukturierten Ansatz, um den Wandel im Bereich Nachhaltigkeit voranzutreiben, anstatt sich lediglich um die Einhaltung von Nachhaltigkeitsvorschriften zu kümmern. Geeignet für Nachhaltigkeitsverantwortliche, Führungskräfte mit ESG-Verantwortung und Führungskräfte, die Nachhaltigkeitsprogramme fördern.