Schlechtes Whistleblower-Management ist kostspielig
Wir bieten Sicherheit für Whistleblower-Systeme.
Unsere Lösungen zur Gewährleistung von Whistleblowing
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Eine ISO-Zertifizierung für Whistleblowing
Es gibt eine Reihe von ISO-Richtlinien für Whistleblowing, bekannt als ISO 37002. Diese Richtlinien legen bewährte Verfahren fest, die Ihnen dabei helfen, die Norm, geltende lokale Gesetze und Ihre eigenen internen Richtlinien einzuhalten.
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Prüfung anhand lokaler Whistleblower-Gesetze
In vielen Ländern gibt es Whistleblowing-Vorschriften. Wir können Ihre Einhaltung der lokalen Gesetze überprüfen und eine Lückenanalyse Ihrer aktuellen Praktiken erstellen.
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Prüfung der Vergeltungsmaßnahmen innerhalb Ihres Unternehmens
Speeki führt Audits und Überprüfungen hinsichtlich der Grundsätze der Nichtvergeltung durch und bewertet, wie Ihr Unternehmen mit Opfern und Personen umgeht, die in gutem Glauben über Whistleblower-Systeme Fehlverhalten melden.
Sehen Sie sich unsere ISO 37002-Checkliste an.
Der Aufbau eines starken Whistleblowing-Programms gemäß ISO 37002 ist für jedes Unternehmen, das sich zu Transparenz und Vertrauen verpflichtet hat, von entscheidender Bedeutung. Nutzen Sie unsere ISO 37002-Checkliste, um die wichtigsten Schritte zur Entwicklung und Verbesserung Ihres Whistleblowing-Managementsystems zu identifizieren und sicherzustellen, dass es den Best Practices für eine effektive Bearbeitung von Meldungen entspricht.
Whistleblowing-Systeme sind mittlerweile in vielen Ländern vorgeschrieben.
Eine Hotline allein reicht jedoch nicht aus. Sie müssen nachweisen, dass sie auch tatsächlich funktioniert. Eine unabhängige Überprüfung Ihrer Whistleblowing-Mechanismen sorgt für die Glaubwürdigkeit, die Aufsichtsbehörden, Vorstände und Mitarbeiter verlangen.
Sehen Sie sich dieses Video an, um die fünf wichtigsten Gründe zu erfahren, warum die Absicherung von Whistleblowing-Systemen einen strategischen Mehrwert schafft.
Ihr Whistleblowing-System wirkt sich auf Vertrauen, Kultur und Risikomanagement aus.
in Ihrem gesamten Unternehmen. Effektive, sichere Systeme schaffen Wert. Ineffektive Systeme ermöglichen Fehlverhalten, das diesen Wert zerstört.
Sehen Sie sich dieses Video an, um mehr über die fünf wichtigsten Interessengruppen zu erfahren, die von Ihren Whistleblowing-Praktiken betroffen sind, und darüber, wie sie von der Sicherheit profitieren.
