ISO 26000: 사회적 책임

ISO 26000 인증은 ISO 26000이 강제 표준이 아닌 일련의 가이드라인이라는 점에서 특별합니다. 이 인증은 기업이 해당 가이드라인에 따라 사회적 책임 프로그램을 구현했음을 보여줍니다. 이는 사회적 책임에 대한 약속을 보여줍니다.

ISO 26000은 사회적 책임 프로그램의 수립, 실행 및 유지를 위한 가이드라인을 제시합니다.

ISO 26000 인증 비용은 조직의 규모, 운영의 복잡성, 인증 기관 등의 요인에 따라 달라집니다. 예산 책정을 시작할 수 있도록 견적을 받을 수 있습니다.

ISO 26000은 현대판 노예, 미성년 근로자, 양성 평등, 공정하고 정직한 관행, 사회 존중과 같은 문제를 예방하기 위해 적용됩니다. 이러한 각 위험을 식별하고 완화하기 위한 정책, 절차 및 통제를 수립하는 데 도움이 됩니다.

사회적 책임의 본질적인 특성은 조직이 의사 결정에 사회적, 환경적 고려 사항을 통합하고 조직의 결정과 활동이 사회와 환경에 미치는 영향에 대해 책임을 지려는 의지입니다.

사회적 책임의 기본 원칙은 법치주의에 대한 존중과 법적 구속력이 있는 의무의 준수입니다. 그러나 사회적 책임에는 법적 준수를 넘어서는 행동과 법적 구속력이 없는 타인에 대한 의무를 인정하는 것도 포함됩니다.

표준은 다양한 유형이 있습니다. 관리 시스템 표준은 쉽게 인증할 수 있습니다. ISO 26000과 같은 다른 표준은 가이드라인에 더 가깝습니다. 이러한 표준은 인증이 가능하지만 관리 시스템 표준과는 다른 방식입니다.

ISO 26000은 ISO 37001에서 다루는 일부 윤리 및 뇌물 수수 금지 영역에 대해 논의합니다. 그러나 이는 높은 수준의 논의이며 기업의 사회적 책임에 기여하는 여러 영역 중 하나에 불과합니다.

ISO 26000은 의무 사항은 아니지만 강력한 사회적 책임 프로그램을 구축하고자 하는 조직에 적극 권장됩니다. 이는 평판을 높이고 신뢰를 구축하는 전 세계적으로 인정받는 가이드라인입니다.

기업은 사회와 환경에 대한 알려진 영향과 잠재적 영향을 포함하여 책임이 있는 정책, 결정 및 활동을 합리적이고 충분한 수준으로 명확하고 정확하며 완전하게 공개해야 합니다.

ISO 26000은 기업이 특정 상황의 맥락에서 옳고 올바른 행동의 원칙에 부합하는 표준, 지침 또는 행동 규칙을 기반으로 행동할 수 있도록 지원하며, 이러한 상황은 어려운 상황일지라도 마찬가지입니다.

당연하죠! ISO 26000은 모든 규모의 기업에 적합합니다. 소규모 기업도 사회적 책임을 채택함으로써 평판, 규정 준수 및 이해관계자 신뢰 향상이라는 혜택을 동등하게 누릴 수 있습니다.

예, ISO 26000은 사회적 책임에 대한 글로벌 표준으로 전 세계적으로 인정받고 존중받고 있습니다.

ISO 26000에 대한 경험이 있는 인증 기관을 선택하세요. 인증 기관의 자격 증명, 전문성 및 고객 후기를 평가하세요. Speeki 유럽은 풍부한 경험을 갖춘 평판이 좋은 인증 기관입니다.

ISO 26000 인증은 지속적인 개선, 정기적인 내부 감사 및 인증 기관의 주기적인 감시 감사를 통해 지속적인 규정 준수를 보장합니다.

ISO 26000 인증 기간은 회사의 규모와 복잡성에 따라 다르지만 일반적으로 초기 단계부터 최종 인증까지 몇 개월이 걸립니다.

시스템이 없는 기업은 뇌물 수수, 직장 내 문제, 현대판 노예 등 다양한 법률 위반으로 적발될 경우 벌금, 과태료, 평판 훼손 등 법적 처벌에 더 취약할 수 있습니다.

ISO 26000을 구현하려면 최고 경영진, 준법감시인, 법무, 인사, 재무, 조달 및 모든 직원이 참여하여 사회적 책임에 대한 포괄적인 접근 방식을 보장해야 합니다.