ISO 37000: 거버넌스
귀사의 기업 지배구조가 모범 사례 및 국제 표준을 충족하거나 이를 능가한다는 신뢰를 투자자, 파트너, 고객에게 구축하세요. ISO 37000 거버넌스 가이드라인을 충족하고 Speeki 유럽의 검증을 받으면 기업 거버넌스에 대한 선도적인 관행을 확립하는 데 성공할 수 있습니다.
ISO 37000 인증의 이점
여러 가지 이유로 ISO 37000 인증이 기업 거버넌스를 관리하는 가장 좋은 방법이라고 생각합니다.
신탁 위반 및 법적 책임 위험 감소
ISO 37000은 이사회가 이사로서의 신탁 및 법적 의무를 이해하고 기업 거버넌스에 대한 책임을 다할 수 있도록 지원합니다. 이러한 의무를 이해하면 규제 기관이나 주주 및 파생적인 조치로 인한 위험을 관리하는 데 도움이 됩니다.
장기적인 이해관계자 가치 창출 향상
좋은 거버넌스는 조직에 대한 효과적인 감독을 촉진하여 조직의 목적, 전략 및 활동과 유엔 지속가능발전목표 간의 일치를 보장하는 데 도움이 됩니다. 이는 장기적인 이해관계자 가치 창출을 향상시킵니다.
조직의 복원력 및 성과 향상
ISO 37000은 도전에 신속하게 대응할 수 있는 적응형 거버넌스 구조를 육성하여 조직의 회복탄력성을 향상시킵니다. 이는 더 나은 위기 관리, 운영 효율성 및 지속적인 성과로 이어집니다.
투자자 및 채권자 신뢰도 향상
효과적인 리더십과 감독, 총체적인 의사결정, 투명하고 효과적인 이해관계자 관계, 지속 가능성 고려, 규정 준수 관리의 확실성은 모두 조직에 대한 신뢰도를 높이는 데 기여합니다. 이는 결과적으로 자본에 대한 접근성을 개선하고 자본 비용을 절감할 수 있습니다.
ISO 37000: 기업 거버넌스 시스템 검증 및 지속적인 성과 추진
좋은 거버넌스는 조직 내 의사 결정이 조직의 정신, 문화, 규범, 관행, 행동, 구조 및 프로세스를 기반으로 이루어짐을 의미합니다. 좋은 거버넌스는 관련 이해관계자의 기대에 부합하는 장기적인 가치를 제공하는 명확한 목적을 가진 조직을 만들고 유지합니다. 좋은 거버넌스의 구현은 리더십, 가치, 조직의 내부 및 외부 상황에 적합한 메커니즘, 프로세스 및 구조의 프레임워크를 기반으로 합니다.
ISO 37000 인증을 위해 Speeki 유럽과 파트너 관계를 맺을 때의 이점
Speeki 유럽은 조직이 ISO 인증을 통해 거버넌스, 리스크 및 규정 준수 시스템을 개선할 수 있도록 최선을 다해 지원하고 있습니다. 당사의 포괄적인 접근 방식과 우수성을 향한 끊임없는 노력으로 귀사의 비즈니스가 글로벌 거버넌스 표준을 충족할 뿐만 아니라 이를 뛰어넘을 수 있도록 지원합니다.
Speeki 유럽 인증으로 ISO 37000 도입하기
Speeki 유럽은 뇌물 방지 경영 시스템(ISO 37001)에 대한 ANAB 및 프랑스 COFRAC 공인* 인증 기관입니다. ISO 37000에 대한 인증 제도는 없지만, Speeki 동일한 표준에 따라 인증 서비스를 제공합니다. 스피키는 거버넌스 및 컴플라이언스 인증 분야의 리더로서 기업의 거버넌스 여정을 지원할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다.
*미국 ANAB 및 프랑스 COFRAC: 프랑스 인증기관(인증번호 N°4-0609)은 프랑스 인증기관(인증위원회 프랑스어 d'Accréditation. 위치 및 범위 목록은 다음에서 확인할 수 있습니다. www.cofrac.fr).
ISO 37000 및 기업 거버넌스에 대한 글로벌 전문성
Speeki 유럽은 거버넌스 및 ISO 37000에 대한 글로벌 범위와 전문성을 바탕으로 귀사의 인증 여정에 이상적인 파트너가 되어 드립니다. 인증을 통해 하버드 비즈니스 스쿨의 거버넌스 교육과 기업 이사 연구소 교육을 이수한 노련한 전문가들의 지혜와 통찰력을 활용할 수 있습니다.
모든 감사인은 거버넌스 및 이사회 전문가입니다.
저희의 비밀 병기는 바로 감사입니다. 이들은 실무적이며 기업 지배구조 시스템, 이사의 직무 및 이사회 기능에 대한 전문적인 이해를 갖추고 있습니다. 이들은 인증 여정에서 고객에게 상당한 가치를 더합니다. 이는 Speeki 인증 파트너로 선택하는 고객에게 제공하는 주요 가치 제안입니다.
ISO 37000 전문가 만나기
Scott은 25년 이상 경력의 기업 전문 변호사로 여러 관할권에서 변호사 자격을 취득했습니다. 그는 경력 대부분을 거버넌스 및 신탁 업무와 관련하여 경영진, 이사회 및 감사위원회에 자문을 제공해 왔습니다. Scott은 하버드 비즈니스 스쿨, 와튼 스쿨, 케임브리지, 노스웨스턴, INSEAD에서 과정을 수료했으며 호주 기업 이사 협회(Australian Institute of Company Directors)를 졸업했습니다. Scott은 개인적인 경험과 수십 년간 Fortune 500대 기업에 자문을 제공한 경험을 바탕으로 기업 생활의 미묘한 차이를 이해하는 거버넌스 분야의 리더입니다.
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ISO 37000으로 거버넌스 시스템을 인증하는 네 가지 단계
많은 글로벌 기업이 거버넌스 시스템을 갖춰야 할 의무를 잘 알고 있습니다. ISO에서 발표한 일련의 가이드라인은 이제 거버넌스 프로세스의 속도를 높여줍니다. Speeki 유럽은 이러한 ISO 37000 가이드라인에 따라 거버넌스 시스템 인증을 제공합니다.
ISO 37000 인증을 위한 Speeki 권장 프로세스
ISO 37000 인증 기관 선택
경험이 풍부한 인증 기관을 선택하는 것이 중요합니다. Speeki 유럽은 ISO 37000 분야에서 타의 추종을 불허하는 전문성을 자랑하며, 이는 심사 팀의 품질 덕분입니다. 당사의 심사원은 수십 년의 경험을 가진 숙련된 기업 변호사입니다.
ISO 37000 가이드라인 파악하기
ISO 37000의 단순함은 가이드라인을 이해하는 것이 중요하다는 것을 의미합니다. Speeki 유럽은 공정한 자세를 유지하면서 고객이 ISO 37000 가이드라인을 잘 이해할 수 있도록 교육 및 실습 심사를 제공할 준비가 되어 있습니다. 우리는 가이드라인을 잘 알고 있으며 감사 관리 방법을 잘 알고 있습니다. 지속적인 학습을 지원하기 위해 Speeki 아카데미를 통해 다양한 교육 옵션을 제공합니다. 이러한 사전 인증 활동은 필수적인 것은 아니며 성공적인 인증 프로세스를 보장하지는 않지만 유용하고 가치 있는 연습입니다.
거버넌스 시스템 구현
ISO 37000에 대한 인사이트를 바탕으로 이제 가이드라인에 부합하는 거버넌스 시스템을 구현해야 할 때입니다. 거버넌스 시스템에는 회사 전반의 기업 거버넌스를 관리하기 위한 정책, 절차 및 통제가 통합될 것입니다. 조직에 이미 확립된 시스템이 있는 경우 ISO 37000을 충족하도록 시스템을 보강하는 것은 순조로운 전환이 될 것입니다.
ISO 37000 규정 준수 검증
시스템을 갖추면 ISO 37000 인증을 받을 준비가 된 것입니다. Speeki 유럽은 귀사의 가이드라인 준수 여부를 검증하기 위해 감사를 실시합니다. Speeki Europe 인증은 3년 동안 유효하며, 첫해에는 광범위한 감사를, 이후에는 모든 변경 사항을 해결하기 위한 후속 감사를 받습니다.
ISO 37000 인증 받기
심사를 성공적으로 통과하면 ISO 37000 가이드라인 준수 인증서를 발급받게 됩니다. 이 인증서는 이해관계자에게 조직이 제대로 작동하고 효과적인 거버넌스 시스템에 전념하고 있음을 보여줄 수 있습니다. 이는 거버넌스 노력의 가치를 증명하고 훌륭한 시스템을 구축하기 위한 모든 노력에 대한 보상을 받을 수 있는 궁극적인 방법입니다.
ISO 37000 인증 획득의 비즈니스 이점
ISO 37000 인증은 다양한 이점을 제공합니다. 문서화된 거버넌스 시스템을 구축하고, 비즈니스 목적과 가치를 기록하며, 위험을 완화하고, 회사를 관리할 수 있는 구조를 보장합니다. 인증을 획득하면 잘 운영되고 목적 중심적이며 책임감 있는 조직으로 평판이 높아집니다. ISO 37000 인증을 통해 경쟁 우위를 확보하고 투명성을 강화하며 이해관계자의 신뢰를 구축하세요.
ISO 37000 인사이트
거버넌스에 대한 자세한 안내를 보려면 거버넌스 관련 문서를 살펴보세요.
ISO 37000 FAQ
ISO 37000 인증은 조직이 국제 표준을 충족하는 거버넌스 시스템을 구현했음을 의미합니다. 이는 목적 중심의 관행과 거버넌스를 요구하는 다양한 법률 및 지침을 준수하기 위한 노력을 보여줍니다.
ISO 37000은 조직의 의사 결정, 위험 관리, 목적 중심의 조직을 만드는 데 도움이 되도록 설계된 거버넌스 시스템의 수립, 구현 및 유지 관리에 대한 요구 사항을 간략하게 설명합니다.
ISO 37000 인증 비용은 조직의 규모, 운영의 복잡성, 인증 기관 등의 요인에 따라 달라집니다. 예산 책정을 시작할 수 있도록 견적을 받을 수 있습니다.
ISO 37000은 거버넌스를 위한 정책, 절차 및 시스템을 수립하는 데 적용됩니다. 여기에는 비즈니스 운영 방식, 이사회와 경영진의 분리, 리스크 관리 등이 포함됩니다.
거버넌스 시스템은 조직이 정의된 목적을 달성하기 위해 지시, 감독 및 책임을 지는 사람 기반의 시스템입니다.
거버넌스는 조직을 감독하는 사람들이 자신의 책임을 이해하고 이행하여 자신이 이끄는 조직이 그 목적을 달성할 수 있도록 안내하는 일련의 원칙과 권장 사항입니다.
일반적으로 거버넌스 시스템은 중앙에 위치하며 전 세계에 적용됩니다.
거버넌스는 조직의 목적과 가치를 설정하고 헌신하며, 가치를 창출하기 위한 전략을 지시하고 참여시키고, 조직이 거버넌스가 설정한 기대에 따라 수행하고 행동하도록 감독하는 등 인간을 기반으로 하는 시스템입니다.
ISO 37000은 필수는 아니지만 강력한 기업 거버넌스 프레임워크를 구축하고자 하는 조직에 적극 권장됩니다. 이는 평판을 높이고 신뢰를 구축하는 전 세계적으로 인정받는 가이드라인입니다.
조직의 변화 속도와 복잡성이 증가함에 따라 좋은 거버넌스는 조직, 조직의 목적, 조직이 운영되는 맥락을 총체적으로 고려하여 의사 결정을 개선하는 데 도움이 됩니다.
좋은 거버넌스는 조직의 효과적인 감독을 촉진하여 조직의 목적과 전략 간의 일치를 보장하고 장기적인 이해관계자 가치 창출을 개선하는 데 도움이 됩니다.
당연하죠! ISO 37000은 모든 규모의 조직에 적합합니다. 소규모 기업도 이 가이드라인을 채택하여 평판, 규정 준수 및 이해관계자의 신뢰를 향상시키는 혜택을 똑같이 누릴 수 있습니다.
예, ISO 37000은 거버넌스 시스템에 대한 글로벌 표준이며 전 세계적으로 인정과 존경을 받고 있습니다. 조직이 기업 거버넌스의 국제 모범 사례에 부합하는 데 도움이 됩니다.
ISO 37000에 대한 경험이 있는 인증 기관을 선택하세요. 인증 기관의 자격 증명, 특히 선임 심사원의 전문성을 평가하세요.
ISO 37000 인증은 지속적인 개선, 정기적인 내부 감사 및 인증 기관의 주기적인 감시 심사를 통해 가이드라인을 지속적으로 준수하는지 확인하여 유지됩니다.
ISO 37000 인증 기간은 조직의 규모와 복잡성에 따라 다르지만 일반적으로 초기 단계부터 최종 인증까지 1~2주가 소요됩니다.
거버넌스 시스템이 없는 조직은 법적 및 관습법상 의무 위반에 더 취약할 수 있습니다.
ISO 37000의 이행에는 최고 경영진, 법무팀 및 이사회가 참여합니다.
Speeki 유럽과 함께 ISO 37000 여정 시작하기
