ISO 37002: 내부 고발

ISO 37002 인증은 조직이 국제 표준을 충족하는 WMS를 구현했음을 의미합니다. 이는 윤리적 관행과 이러한 시스템을 요구하는 다양한 법률 및 지침을 준수하기 위한 노력을 보여줍니다.

ISO 37002는 조직이 보복이 없는 내부고발 문화를 지원할 수 있도록 WMS를 구축, 구현 및 유지하기 위한 요건을 설명합니다.

ISO 37002 인증 비용은 조직의 규모, 운영의 복잡성, 인증 기관 등의 요인에 따라 달라집니다. 예산 책정을 시작할 수 있도록 견적을 준비해 드립니다.

ISO 37002는 보복에 대한 두려움 없이 내부고발과 발언을 할 수 있는 정책, 절차 및 시스템을 구축하기 위해 적용됩니다.

내부 고발은 누구든지 보복에 대한 두려움 없이 회사에 위법 행위를 신고할 수 있도록 지원하는 정책, 관행 및 시스템을 말합니다.

내부 고발의 원칙은 사람들이 자유롭게 발언할 수 있도록 허용하고, 문제를 보고하고, 회사에서 공정하고 독립적으로 문제를 조사하도록 하는 것입니다.

ISO 37002를 기반으로 하는 WMS는 독립형 관리 시스템으로 구현하거나 ISO 표준을 기반으로 하는 다른 관리 시스템과 통합할 수 있습니다.

ISO 37002의 WMS는 '내부 고발 관리 시스템'을 의미합니다. 이는 조직이 보복에 대한 두려움 없이 경영진에게 내부고발을 할 수 있도록 지원하기 위한 정책, 절차 및 통제로 구성되어 있습니다.

ISO 37002는 필수는 아니지만 강력한 내부 고발 프레임워크를 구축하고자 하는 조직에 적극 권장됩니다. 이는 평판을 높이고 신뢰를 구축하는 세계적으로 인정받는 일련의 가이드라인입니다.

내부고발 정책은 내부고발 원칙에 대한 약속이자 WMS의 틀을 확립하는 것입니다. 이는 윤리적 행동에 대한 분위기를 조성하고 뇌물 수수 해결에 대한 지침을 제공합니다.

ISO 37002는 체계적인 내부 고발 및 보고 시스템을 구현하여 법률 준수, 평판 향상, 이해관계자 신뢰 증진, 운영 효율성 개선 등 다양한 법률 및 규정 준수 리스크를 줄이는 데 도움이 됩니다.

물론입니다! ISO 37002는 모든 규모의 조직에 적합합니다. 소규모 기업도 이 가이드라인을 채택하여 평판, 규정 준수 및 이해관계자의 신뢰를 향상시키는 혜택을 똑같이 누릴 수 있습니다.

예, ISO 37002는 WMS에 대한 글로벌 표준이며 전 세계적으로 인정받고 존중받고 있습니다. 조직이 내부 고발에 관한 국제 모범 사례에 부합하는 데 도움이 됩니다.

ISO 37002에 대한 경험이 있는 인증 기관을 선택하세요. 인증 기관의 자격 증명, 전문성 및 고객 후기를 평가하세요. Speeki 유럽은 풍부한 경험을 갖춘 평판이 좋은 인증 기관입니다.

ISO 37002 인증은 지속적인 개선, 정기적인 내부 감사 및 인증 기관의 주기적인 감시 감사를 통해 가이드라인을 지속적으로 준수하는지 확인하여 유지됩니다.

ISO 37002 인증 기간은 조직의 규모와 복잡성에 따라 다르지만 일반적으로 초기 단계부터 최종 인증까지 1~2주가 소요됩니다.

WMS가 없는 조직은 위법 행위에 대해 너무 늦게 알게 될 위험이 더 큽니다. 심각한 문제가 발생하기 전에 문제를 조기에 인지하고 조사할 수 있다면 훨씬 더 경제적입니다.

ISO 37002를 실행하려면 최고 경영진, 준법감시인, 법무, 인사, 재무, 조달 및 모든 직원이 참여하여 발언권을 보장하기 위한 포괄적인 접근 방식을 취해야 합니다.