일반적인 과제
이사회는 새로운 ESG 관련 이슈에 대응하기 위해 더 많은 역할과 책임이 필요하지만 경험이 부족합니다.
이사회는 예상만큼 다양하지 않을 수 있으며 비즈니스, 직원 및 이해 관계자를 반영하지 못할 수 있습니다.
이사회는 새로운 이슈와 새로운 위험을 파악하고 조치를 실행할 만큼 유연하지 못했습니다.
이사회는 조직 문화의 건전성과 활력, 그리고 ESG 전략과의 연계성을 평가할 수 있는 적절한 지표가 부족합니다.
ESG에 대한 감독은 최고 경영진에서 시작됩니다.
이사회는 비즈니스 전략에 대한 최고 수준의 책임이 있는 기구로서 조직의 ESG 전략과 리더십에 대한 책임도 있습니다. 이사회는 주로 비즈니스의 상업적 필요에 초점을 맞추지만, 직원, 비즈니스 파트너 및 사회 전체에 대한 책임을 놓쳐서는 안 됩니다. 따라서 이사회는 단기적인 이슈의 압력에 민감하게 반응하는 동시에 보다 장기적인 트렌드를 고려해야 합니다. 또한 적절한 조직 수준에서 일관되고 일관되게 ESG 문제를 해결해야 합니다.
코로나19 팬데믹 기간 동안 이사회는 가만히 서 있는 것이 선택지가 아니었기 때문에 심각한 위험 환경에서 편안하게 운영해야 한다는 것을 인식했습니다. 이로 인해 다양한 사회적 및 법적 취약성에 대한 조직의 노출이 증가했습니다.
이러한 상황에서 Speeki총체적인 접근 방식은 시장 피드백에 신속하게 대응하고 조직의 복원력을 높이는 데 도움이 되는 관행을 구현함으로써 조직이 운영 위험을 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다.
활동가처럼 생각하고 이해 관계자의 생생한 피드백을 받아 취약점을 해결하세요.
관리 역량에 관한 기존 관점에 도전하는 시장의 정보를 수집하세요. 진화하는 ESG 이슈에 발맞추기 위해 미묘한 새로운 리스크와 제3자의 데이터를 뒷받침하는 외부 관점에 귀 기울이세요.
Speeki사고 관리, 설문조사 및 소셜 도구는 조직이 시장 메시지의 '소음'을 걸러내고 필요한 중요한 정보를 추출하는 데 도움이 됩니다.
실행 가능한 인사이트를 확보하여 더 많은 정보를 바탕으로 균형 잡힌 의사 결정을 내립니다.
오늘날 이사회가 직면한 트렌드와 과제는 투명성, 사전 예방적 진실 공개, 인적 자본 관리를 중심으로 점점 더 커지고 있습니다.
SpeekiAI 기반 분석 도구는 조직에 영향을 미칠 것으로 예상되는 새로운 주제를 90% 이상의 정확도로 파악할 수 있도록 도와줍니다.
Speeki권장 조치를 통해 더욱 민첩하고 능동적으로 대응하세요.
점점 더 강화되는 ESG 규제 속에서 인재 유지, ESG 책임성 강화, 비재무 공개와 같은 문제에 주의를 기울이고 해결하는 데 도움이 되는 정책, 절차 및 프로그램을 배포하세요.
Speeki 지원 방법
생성
각 주요 위험 영역에 대한 관리 시스템을 설계, 구현, 측정 및 관리합니다.
전체 이해관계자로부터 ESG 신호를 포착할 수 있는 통합 도구를 제공하여 이사회의 ESG 감독에 대한 전체적인 관점을 형성할 수 있도록 지원합니다.
인사이트
문제가 발생했을 때 해결하세요.
Speeki핵심 분석 플랫폼과 대시보드는 조사 및 모니터링 기능을 대폭 강화합니다. 이사회가 ESG 의무를 어떻게 이행하고 있는지에 대한 새로운 인사이트를 얻으세요.
레버리지
모든 훌륭한 성과를 활용하고 ESG에 대한 투자에서 가치를 창출하세요.
분석에서 얻은 인사이트를 리스크가 커지기 전에 이를 무력화하는 운영 계획으로 전환합니다.