위험 영역: 건강 및 안전

안전하고 건강한 근무 환경을 위한 위험 중립화

지금 행동하세요

일반적인 과제

직원의 웰빙과 정신 건강을 위해 온프레미스 직장 내 스트레스 수준을 관리합니다.

팀에 이중화 및 복원력을 구축하여 지속적인 커버리지를 보장합니다.

하이브리드 업무 환경의 원격 근무지에서 건강과 안전을 보장합니다.

ESG 렌즈를 통해 비즈니스 업무와 안전을 측정합니다.

직장의 고통을 느끼다

업무 관련 사망, 부상, 질병은 전 세계 직장에서 매일 일어나고 있습니다. 매년 230만 명 이상의 사람들이 업무 관련 사고나 질병으로 인해 목숨을 잃고 있습니다. iHASCO*의 연구에 따르면 영국에서 업무와 관련된 스트레스, 우울증, 불안증으로 고통받는 사람이 전년 대비 30% 증가했습니다.

건강과 안전을 소홀히 하면 직장 생산성과 사기가 저하되는 것을 넘어 부상, 장기적인 질병(신체적, 정신적), 심한 경우 사망으로 이어질 수 있다는 위험은 분명합니다. 적절한 보건 및 안전 정책을 시행하지 않으면 기업은 과실 배상 청구 및 법적 처벌에 노출될 수도 있습니다.

직장 내 보건 및 안전의 혜택은 부인할 수 없지만, 많은 근로자가 여전히 위험에 노출되어 있어 개선이 시급한 상황임을 강조합니다. 온프레미스 또는 원격 근무지에 관계없이 작업장에 최대한 위험이 없도록 하세요.

Speeki플랫폼을 사용하여 ESG 이니셔티브 내에서 직원 건강을 강화하고 안전한 근무 조건을 공급업체 선정 및 규정 준수 모니터링의 기준으로 삼아 공급망을 따라 이러한 초점을 확장하세요.

*2021년 건강 및 안전과 HR, 2022년 예상되는 사항, 2022년 1월

미묘하고 명백한 건강 및 안전 메시지 파악하기

조직과 관련된 건강 및 안전 메시지는 책상 밑에서 밥솥을 사용하는 사람을 언급하는 것처럼 사소한 것부터 관리자의 괴롭힘이 직원의 정신건강 전문가 방문과 직접적인 관련이 있다는 보고처럼 명확한 것까지 다양합니다.

보고는 직접적이지만 미묘한 목소리는 '소음'에 가려지는 경우가 많습니다. 감정, 대화, 인터뷰, 메시징 등 Speeki시그널 도구로 숨겨진 의견을 포착하세요.

건강 및 안전 문제가 가장 만연한 것으로 보이는 작업장 차트에 점을 찍으세요.

현장 또는 원격 근무지에는 건강과 안전에 영향을 미치는 위험 요소가 가득하지만, 모두 물리적인 것만은 아닙니다. 정신 건강도 근무 환경에 영향을 받습니다.

Speeki인사이트 서비스를 이용하면 현재의 건강 및 안전 현장을 시각화하고 향후 해결해야 할 시나리오를 예측하는 데 도움이 됩니다.

더 건강하고 안전한 업무 환경 구축

건강과 안전에 대한 물리적 위협뿐만 아니라 무형의 위협에 대해서도 관련 위험을 최소화하고 관리하기 위해 ESG 이니셔티브와 모범 사례를 실행해야 합니다. 코로나19 팬데믹으로 인해 재택근무가 크게 증가하면서 고용주가 통제할 수 없는 안전 위험에 대한 직원들의 의식을 강화해야 할 필요성이 대두되고 있습니다.

교육, 감사, 격차 분석, 평가, 인증, 프로그램 개선 등 Speeki조치 도구 제품군을 사용하여 직장에서 보건 및 안전 책임으로부터 최대한 자유로워질 수 있도록 하세요.

Speeki 지원 방법

Speeki
전문가와 상담하기

생성

각 주요 위험 영역에 대한 관리 시스템을 설계, 구현, 측정 및 관리합니다.

저희는 귀사에 전체 이해관계자로부터 ESG 신호를 포착할 수 있는 통합 도구를 제공하여 조직의 건강 및 안전 기록에 대한 전체적인 관점을 형성할 수 있도록 지원합니다.

인사이트

문제가 발생했을 때 해결하세요.

Speeki핵심 분석 플랫폼과 대시보드는 조사 및 모니터링 기능을 대폭 강화합니다. 건강과 안전에 대한 작업장 위험에 대한 새로운 인사이트를 얻으세요.

레버리지

모든 훌륭한 성과를 활용하고 ESG에 대한 투자에서 가치를 창출하세요.

분석에서 얻은 인사이트를 리스크가 커지기 전에 이를 무력화하는 운영 계획으로 전환합니다.

건강 및 안전에 대한 우려 사항을 공유하고 도움을 받을 수 있는 방법을 알아보세요.