Speeki 的高階管理培訓課程

Speeki 的高階管理教育課程具有明確目標、重點突出且切實可行。

Speeki 高階管理教育為尋求在 ESG 與永續發展、ISO 管理系統標準、合規、反賄賂及稽核領域建立深厚專業能力的組織，提供由業界實務專家主導的密集型培訓課程。

涵蓋超過 60 門專業課程——包括 ISO 37001 反賄賂管理系統、ISO 37301 合規管理、ISO 14001 環境管理、 ISO 42001 人工智慧治理、CSRD 與 ESRS 報告、溫室氣體核算、人權盡職調查，以及 ISSA 5000 下的永續性保證——我們的課程以即時遠距或現場團體培訓形式進行，每組最多可容納 20 名學員。

與自主學習的線上課程不同，Speeki 高階管理教育課程由具備實際稽核與保證經驗的現役從業者領銜授課，將 ISO 管理系統要求培訓與內部稽核員及首席稽核員資格認證途徑相結合。

我們的課程服務遍及 100 個國家的各類組織，旨在培養能直接轉化為 ISO 認證準備度、ESG 報告公信力、法規遵循能力及更強大治理能力的技能——將每項學習成果與可量化的商業價值緊密連結。

專為內部團隊設計。最多 20 人，可提供現場或遠端服務。採固定費用制。

在委託顧問公司協助之前，請先投資於教育。

  • 在 Speeki 能針對您的 ESG、合規或管理系統提供具實質意義的保證之前，您必須先建立一個值得進行保證的計畫。優先投資於教育培訓，意味著您的團隊能奠定正確的基礎——也就是保證服務旨在評估的政策、管控措施、資料系統及治理架構。跳過此步驟的組織在進行保證服務時往往存在缺口，而彌補這些缺口將耗費時間與金錢。反之，優先投資於教育培訓的組織則能做好充分準備，並從保證流程中獲得遠更大的價值。

  • 保證並非針對貴組織進行的審計——而是貴組織參與其中的過程。了解受評估標準、關鍵證據及所採用方法論的團隊，能夠提出更精準的問題、進行更有效的準備，並針對審計結果進行更具建設性的回應。在每次審計中，都可明顯看出接受過 ISO 37001 培訓的團隊與未受過培訓的團隊之間的差異。 培訓並非為了取代保證程序——而是讓保證程序更精準、更迅速，並創造更大的商業價值。

  • 許多組織聘請顧問來解決那些本可由內部人員解決的問題——只要這些人員具備正確的知識和採取行動的信心。 一門為期三天的課程，費用僅為聘請顧問服務的一小部分，不僅能為組織建立永久留存的能力，往往還能揭示出：您所需的專業知識其實早已存在於組織內部。外部顧問服務確實有其不可取代的領域——例如獨立保證、專業審計、法規遵循等——這些情況確實存在，但其數量遠少於多數組織的假設。優先選擇教育培訓，意味著您是在具備充分知識的基礎上做出決策，而非在充滿不確定性的狀態下行事。

我們絕非僅止於理論。

Speeki 高階管理培訓著重於實踐，而非理論。每堂課程皆提供實用技能，讓您的團隊從第一天起就能立即運用。

我們的課程

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永續性

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ISO 14067 產品碳足跡 — 要求與實務

ISO 14067:2018 規定了量化及報告產品碳足跡（CFP）的國際公認要求與指引，該標準與 ISO 14040/14044 生命週期評估（LCA）框架一致，但特別著重於產品整個生命週期對氣候變遷的影響。

隨著供應鏈碳披露要求日益嚴格——包括 ESRS E1、碳邊界調整機制（CBAM）、價值鏈的科學基礎減排目標，以及主要採購方的採購要求——產品層級的碳足跡評估正從競爭優勢轉變為基本要求。

本課程旨在培養學員執行、委託及評估符合 ISO 14067 標準之碳足跡評估（CFP）研究的實務能力。課程內容涵蓋 ISO 14067 的適用範圍與架構，及其與 ISO 14040/14044 的關聯性；定義碳足跡評估研究所需的產品系統、功能單元及系統邊界；碳足跡評估的生命週期盤點資料要求與品質標準； 氣候變遷影響類別與特徵化方法；ISO 14067針對生物源碳（產品中的吸收、排放與儲存）、土地利用變遷影響及土壤碳變化的具體要求——這些正是多數 CFP 研究面臨最複雜方法學決策的領域；局部 CFP 研究——何時允許進行以及必須如何揭露； 碳移除與儲存的量化；報告要求及如何透明地傳達 CFP 結果；ISO 14067 如何與 ISO 14040/14044、ESRS E1、溫室氣體協議第 3 類（Scope 3）、碳邊界調整機制（CBAM）以及 ISO 14025 下的環境產品聲明（EPDs）相互關聯；以及涵蓋製造品、食品與農產品及服務等各類產品類別的實際 CFP 量化演練。

適合永續發展與 ESG 團隊、產品經理、供應鏈專業人士、採購團隊，以及負責範疇 3 排放數據、環境產品聲明（EPD）或供應鏈碳披露的人員。

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ISO 14040/14044 生命週期評估 — 原則與實務

ISO 14040 與 ISO 14044 共同構成了生命週期評估（LCA）的權威性國際框架——這是一種用於評估產品、服務及系統從「搖籃到墳墓」全生命週期環境影響的系統化方法。

這些標準是 ISO 14025 環境產品聲明（EPD）、ISO 14067 產品碳足跡量化、ISO 14046 水足跡評估，以及歐盟產品環境足跡要求的基礎。供應鏈夥伴、監管機構和投資者越來越多地要求採用這些標準，以證明環境聲明是基於嚴謹且可重複的方法，而非選擇性數據。

本課程旨在協助學員在完整的 ISO 14040/14044 框架下，培養實務性的生命週期評估能力。

內容涵蓋 ISO 14040 原則及四階段生命週期評估（LCA）框架：目標與範圍定義、生命週期盤點（LCI）分析、生命週期影響評估（LCIA）以及結果詮釋； ISO 14044 的詳細要求——功能單元規範、系統邊界定義、多產出製程的分配程序、數據品質要求（包括時間、地理及技術代表性）、影響類別選定、特徵化方法、敏感度與不確定性分析，以及報告要求； 關鍵審查要求——何時必須進行獨立審查（向公眾披露的比較性聲明）、審查類型（內部、外部、利害關係人）以及審查員的評估內容；ISO 14040/14044 如何與 ISO 14067（產品碳足跡）、ISO 14046（水足跡）、 ISO 14025（環境產品聲明）、ISO 14064（組織溫室氣體核算）以及 ESRS E1-E5 環境報告；運用實際產品情境進行實務性的生命週期評估（LCA）範圍界定與盤點演練；以及如何委託、審查並批判性評估一項生命週期評估研究。

適合永續發展與ESG專業人士、產品設計師、採購團隊、環境管理人員，以及負責環境聲明、環境產品聲明（EPD）或供應鏈環境數據的人員。

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ISO 59020 圓度性能的測量與評估

ISO 59020:2024 為循環經濟績效提供了標準化的衡量與評估框架，為各類型及各規模的組織提供了一套一致且可重複的循環經濟數據收集、計算與報告方法。作為使循環經濟主張可驗證的衡量標準，隨著監管機構、投資者及核證機構對循環經濟承諾背後證據的要求日益嚴格，ISO 59020 正迅速成為可信循環經濟報告的基準。

本課程旨在培養學員落實 ISO 59020 的實務能力。

內容涵蓋系統邊界設定——這是決定測量範圍與排除項目的關鍵第一步；ISO 59020 指標框架，其中包含橫跨五大類別的 23 項循環經濟指標：輸入流（物料、水、能源流入）、輸出流（產品、廢棄物、排放流出）、水資源管理、能源績效及經濟影響；強制性與選用性指標的架構，以及如何根據組織背景選擇適當的指標； 數據收集、計算方法及品質保證要求；處理與解讀循環經濟數據以產生具意義且可驗證的結果；ISO 59020 如何與《全球循環經濟協議》（GCP）、ESRS E5（資源使用與循環經濟）、GRI 301-306 廢棄物與材料標準，以及 ISO 14001 環境管理標準相互銜接； 為循環經濟績效的第三方驗證做準備；以及運用 ISO 59020 指標針對實際組織情境進行的實作計算演練。

適用對象包括永續發展資料管理人員、營運團隊、負責永續報告的財務團隊、內部稽核人員，以及正在為循環經濟績效驗證做準備的人員。

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ISO 59010 循環經濟 — 商業模式與價值網絡轉型

ISO 59010:2024 提供了一套以企業為導向的方法論，旨在協助組織及其價值網絡從線性模式轉型為循環模式，並與 ISO 59004 中確立的原則相輔相成。

ISO 59004 闡述了「何謂循環經濟以及為何它如此重要」，而 ISO 59010 則說明了「組織應如何實際進行轉型」。

本課程旨在培養學員在整個轉換週期中應用 ISO 59010 的實務能力。

內容涵蓋 ISO 59010 五步驟轉型方法論：設定目標與系統邊界、制定循環經濟策略、轉型組織的價值創造模式、推動價值網絡邁向循環經濟，以及進行檢討與監測以實現持續改善；如何對現行線性價值創造模式進行嚴謹評估，並識別循環經濟的機遇與限制； 循環型商業模式原型——產品即服務、共享模式、租賃、再製造及協作消費——以及如何評估哪些模式適合特定組織；利害關係人圖譜與價值網絡分析，包括如何識別對循環價值創造至關重要的合作夥伴、供應商及客戶；如何設定符合 ISO 59020 績效指標的可量化循環經濟目標； 將 ISO 59010 與 ISO 59004 原則、ISO 59020 量測要求、ISO 14001 環境管理系統，以及 ESRS E5 報告義務進行整合；以及透過實務工作坊演練，將五步驟方法論應用於參與組織。

適合策略總監、業務發展主管、永續發展計畫經理、營運總監，以及負責推動循環經濟業務轉型的人士。

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ISO 59004 循環經濟 — 原則、詞彙與實施

ISO 59004:2024 是首部針對循環經濟提供通用定義，並確立支撐所有其他 ISO 59000 系列標準之原則、術語及實施框架的國際標準。

該標準歷經五年開發，由七十五個國家標準化機構共同參與，於2024年6月正式發布，為各組織在實施循環經濟策略或衡量循環經濟績效前，提供了必要的共同語言與概念基礎。本課程將全面提升學員對ISO 59004的實務應用能力。

內容涵蓋該標準的六項基礎原則——系統思維、價值創造、價值共享、資源管理與可追溯性，以及生態系統韌性——及其在實務中的應用； 十三階梯的循環經濟行動層級（拒絕、重新思考、採購、減量、修復、再利用、翻新、再製造、轉用、級聯、回收、能源回收及再開採），以及組織如何在其中設定行動優先順序；從線性模式轉型至循環模式的實施指引，包括利害關係人參與、生態系統關係設計及法規對接； 該標準的三個附錄，涵蓋循環經濟驅動因素、非窮盡式行動範例，以及永續發展觀點的整合； ISO 59004 如何與 ISO 59010（商業模式轉型）、ISO 59020（循環性量測）、ISO 14001（環境管理）及 ESRS E5（資源使用與循環經濟）相互銜接；以及將本標準的實施指引應用於參與組織的實務評估演練。

適合永續發展經理、營運總監、產品經理、採購專業人員、ESG 團隊，以及正協助所屬組織準備採用並報告循環經濟原則的人士。

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永續性保證 — ISSA 5000 與 AA1000

在《企業永續報告指令》（CSRD）及其他監管框架下，永續性保證正迅速邁向強制性規範。

本課程旨在協助學員深入理解《國際永續性保證準則第5000號》（ISSA 5000）及《AccountAbility AA1000保證準則第3版》。課程內容涵蓋有限保證與合理保證業務的性質、保證準則與證據、永續性脈絡下的重要性、針對定性與定量揭露的保證程序、保證報告，以及獨立性與倫理要求。

本課程包含實務性的永續性保證專案演練。適合正準備與永續性保證服務提供者合作的永續性專業人士，以及即將投身永續性保證實務領域的人士。

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為外部審計與認證做準備

對許多組織而言，外部認證與保證審計是一片陌生的領域。

本課程將深入解析相關流程，內容涵蓋認證機構如何依據 ISO/IEC 17021-1 標準進行審核、符合性評估所需的證據、審核發現的分類方式、多地點抽樣審核的進行流程，以及如何管理審核當日的後勤安排。

在永續性保證方面，本課程探討 ISSA 5000 標準中的有限保證與合理保證程序、保證服務提供者審查的範圍，以及如何準備相關文件與人員。

適合合規專員、永續發展經理，以及任何負責審計準備工作的人員。

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ESG 與非財務風險的內部稽核技能

內部稽核人員越來越需要評估非財務風險領域——包括永續發展數據的完整性、治理架構、社會合規、環境管理以及道德準則計畫。

本課程將傳統的內部稽核技能延伸至 ESG 領域。課程內容涵蓋：基於 ESG 風險的稽核規劃、非財務陳述的證據蒐集、管理系統有效性的評估、數據保證技術、治理與文化的稽核、在 ESG 稽核報告中撰寫稽核結果，以及向稽核委員會呈報結果。

學員將針對各項ESG主題領域進行實務稽核演練。本課程適合內部稽核人員、轉任保證職務的ESG專業人士，以及合規稽核人員。

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ESG 與永續發展之稽核計畫設計

要設計一套有效的稽核計畫，不僅僅是安排個別稽核。

本課程涵蓋審計計畫的規劃、範圍界定、資源分配、審計對象範圍的建立、基於風險的優先順序排序、審計日程管理、審計成果的品質保證，以及向管理層匯報審計計畫的執行成效。

本課程探討如何規劃審計計畫，以便在單一整合框架內涵蓋管理系統標準、ESG 議題領域、供應鏈風險以及法規遵循義務。

適合內部稽核主管、合規計畫經理及永續發展保證負責人。

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採購中的ESG與永續發展——供應商篩選、驗證、稽核與導入

採購團隊處於任何組織 ESG 計畫中最關鍵的管控點——他們決定哪些供應商能進入價值鏈，以及以何種條件進入。

然而，在大多數組織中，採購專業人員缺乏相關的ESG知識與工具，無法有效行使這項管控職能。

本課程旨在賦予採購團隊實務能力，將 ESG 與永續發展理念融入供應商生命週期的每個階段。課程內容涵蓋 ESG 風險評估與供應商分群、制定供應商篩選與預審的 ESG 標準、設計與評估供應商 ESG 問卷、理解自報數據能與不能提供的資訊， 委託並解讀第三方供應商稽核（社會、環境及治理方面）、執行桌面及現場供應商 ESG 驗證、評估供應商 ESG 稽核報告與警示訊號、合約中的 ESG 條款及供應商行為準則、從第一天起即內建 ESG 義務的供應商入職流程、持續監控與升級處理框架，以及管理不符合規範供應商的整改與持續改善。

本課程將採購實務與各項法規義務相結合，這些法規義務要求必須對供應商進行 ESG 驗證——包括《可持續發展與責任投資法》（CSDDD）、《環境、社會與治理責任標準》（ESRS）第 2 節及第 1 節、德國《供應鏈責任法》（LkSG）、法國《盡職調查法》以及現代奴隸制相關法規——但並未將合規視為主要動機。

本課程始終強調，採購專業人員既非審計人員，亦非合規專員，而是供應鏈 ESG 風險管理的第一道防線，因此必須據此行事。

適合負責在供應商組合中整合環境、社會及治理（ESG）因素的採購經理、品類經理、供應商關係經理及供應鏈主管。

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ESG 治理 — 董事會與高階主管的監督

在 TCFD、ESRS 及 IFRS S1 等主要報告框架中，ESG 治理是董事會層級的優先要務。本課程探討治理機構應如何對永續發展策略、風險及績效進行有效監督。

課程內容涵蓋永續治理架構、董事會能力與問責制、高管薪酬掛鉤機制、利益相關者參與、與環境、社會及治理（ESG）相關的披露義務，以及審計委員會在非財務保證中的角色。適合董事會成員、公司秘書、高階主管及治理專業人士參加。

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水資源風險、管理與資訊揭露

水資源短缺與水質風險對各行業的企業而言，正變得日益重要。本課程涵蓋水資源風險評估方法（包括 WRI Aqueduct）、水資源核算、水資源管理框架、營運用水管理、供應鏈水資源風險，以及 ESRS E3（水與海洋資源）及 GRI 303 下的資訊揭露要求。

學員將培養評估所屬組織水足跡，並設計具公信力的水資源管理與報告計畫的能力。本課程適合永續發展、營運及環境部門的團隊。

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《全球循環經濟協議》——實施與驗證

《全球循環經濟協議》為衡量與報告循環經濟績效提供了國際公認的框架。 這門為期五天的課程旨在培養專家級從業人員在 GCP 完整實施週期中的專業能力，涵蓋：理解該協議的範圍、要求及測量方法；為複雜組織設計符合 GCP 規範的測量計畫；建立支持可信報告所需的數據收集、計算及品質保證基礎設施；為第三方驗證做好準備；以及理解 GCP 數據如何與 ESRS E5、GRI 及企業永續發展策略下的更廣泛 ESG 報告義務相連結。

參與者在整個過程中進行實際測量演練及保證準備度評估。

適合永續發展專業人士、資料管理人員，以及在追求 GCP 驗證的組織中負責推動循環經濟計畫的人士。

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循環經濟——量測、報告與保證

缺乏可信指標的循環經濟承諾，不過是行銷噱頭罷了。

本課程旨在培養將循環經濟策略轉化為可驗證績效數據所需的量測與報告能力。課程內容涵蓋《全球循環經濟協議》（GCP）量測框架、物料流分析、循環經濟指標及其計算方法、廢棄物分級處理報告、回收成分驗證、循環經濟量測中的範圍界定與重要性評估，以及《環境、社會與治理報告標準》（ESRS）E5（資源使用與循環經濟）及《全球報告倡議組織》（GRI）301–306條目的揭露要求。

本課程探討核證機構如何評估循環經濟數據，以及為支持第三方驗證所需實施哪些內部控制措施。適合負責循環經濟量測與揭露的永續發展、營運及財務團隊。

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循環經濟——原則與策略

循環經濟代表著組織在思考材料、產品及價值創造方式上的根本轉變。本課程涵蓋循環經濟思維的原則與框架——包括艾倫·麥克阿瑟基金會（Ellen MacArthur Foundation）的框架及《全球循環經濟協議》（GCP）——以及這些原則與框架在企業策略中的應用。

內容涵蓋產品生命週期設計、商業模式轉型、逆向物流、生產者延伸責任、循環採購，以及循環經濟績效與 ESRS E5 下的 ESG 報告之間的關聯。

學員將研讀涵蓋製造業、零售業、建築業及服務業的案例研究，並針對自身組織內如何識別循環經濟的商機，制定一套系統化的方法。

適用於策略、永續發展、營運及產品管理團隊。

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《自然》、生物多樣性與 TNFD 資訊揭露

自然資源的流失正逐漸成為與氣候變遷並列的重大財務風險。本課程將介紹「自然相關財務揭露工作組」（TNFD）的 LEAP 方法（定位、評估、審視、準備），內容涵蓋自然相關風險與機會的識別、生態系統依賴性與影響評估、生物多樣性指標，以及揭露要求。

本課程將 TNFD 與 ESRS E4（生物多樣性與生態系統）及 GRI 304 相互連結。適合永續發展團隊、風險管理人員，以及那些高度依賴土地、水資源或自然資源的產業從業者。

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氣候責任、歸因科學與董事會治理

歸因科學已跨越一個門檻，董事會與高階主管再也無法置之不理。經同行評審的研究現已將特定公司的排放量與具體的經濟損害掛鉤，且多個司法管轄區的法院正將此科學作為民事責任索賠的依據。

本課程涵蓋氣候歸因科學的運作原理及其研究成果、全球氣候訴訟的現況（包括「環境防衛組織訴殼牌案」、佛蒙特州與紐約州的《氣候超級基金法》，以及《自然》期刊 2025 年的研究發現）、作為新興法律概念的「生態滅絕」、作為法律要求（而不僅是披露要求）對範疇 3 數據品質的影響，以及董事會與治理團隊當前應著手建立的： 排放數據品質、獨立核證、供應鏈可追溯性，以及在法律上站得住腳的資訊揭露實務。

本課程直接援引當前的判例法、法規發展及科學文獻。適合董事會成員、總法律顧問、風險管理人員及高階永續發展主管修讀。

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溫室氣體核算與碳足跡報告

精確的溫室氣體核算，是可信氣候承諾與法規遵循的基礎。本課程涵蓋《溫室氣體協議》企業標準、範疇1直接排放、範疇2基於市場與基於地點的方法、範疇3類別識別與計算方法、數據品質評估、不確定性分析，以及依據《溫室氣體協議》要求及ESRS E1 / IFRS S2進行的資訊揭露。學員將在課程中進行實務計算演練。

適用於負責排放數據與報告的永續發展、營運及財務團隊。

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氣候風險與TCFD資訊揭露

氣候相關財務揭露工作組（TCFD）框架已成為投資級氣候風險揭露的基準，並已納入《國際財務報告準則》S2 及《環境、社會與治理報告準則》E1。本課程涵蓋 TCFD 的四大支柱——治理、策略、風險管理，以及指標與目標——並引導學員進行情境分析、識別實體風險與轉型風險、選擇氣候指標，以及將氣候風險整合至企業風險管理之中。

參與者將掌握製作具公信力且有助於決策的氣候資訊揭露所需的技能。本課程適合永續發展、財務及風險管理團隊。

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ESG 數據品質與驗證

數據品質不佳是可信賴永續報告面臨的最大障礙，也是核證機構所識別出的最常見重大錯報來源。

本課程涵蓋 ESG 數據品質風險的來源、永續性指標的數據治理框架、計算方法論的檢視、數據血統與文件化標準、錯誤識別與修正流程，以及為外部審查準備數據等內容。

本課程涵蓋所有主要 ESG 主題領域的數據品質——包括排放、能源、水資源、廢棄物、社會指標及治理揭露——並將數據品質義務與 ESRS、GRI 及 ISSA 5000 的要求相連結。

適用於參與 ESG 數據管理的永續發展團隊、財務團隊及內部稽核人員。

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永續報告內部控制（ICSR）

永續報告日益受到強制性外部核證的規範，而核證機構——如同財務審計師——必須能夠依賴基礎資料的完整性。資料品質的責任在於報告公司，而非核證機構。

本課程探討「永續性報告內部控制」（ICSR）這門學科：說明將符合財務報告標準的控制措施應用於 ESG 數據的涵義；如何為永續性數據處理流程設計並建置控制框架；如何測試控制措施的有效性；如何建立稽核軌跡與數據溯源文件；以及如何在保證業務開始前，針對控制失效進行補救。

本課程直接參照財務報告內部控制框架（如《薩班斯-奧克斯利法案》（SOX）及《企業治理委員會》（COSO）），並將其應用於非財務領域。學員完成課程後，將掌握一套實用的 ICSR 設計與實施方法。本課程適合負責確保 ESG 資訊披露完整性的永續發展、財務及內部稽核團隊。

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CSRD 與 ESRS — 合規與報告

《企業永續報告指令》（CSRD）要求適用範圍內的企業依據《企業永續報告標準》（ESRS），就環境、社會及治理等議題披露永續資訊。本課程將協助學員深入了解 CSRD 的適用範圍與時程、所有 ESRS 主題標準（E1–E5、S1–S4、G1）的架構與要求、雙重重要性評估方法、資料蒐集與內部控制，以及保證要求。 學員將為其組織制定一套切實可行的 CSRD 合規路線圖。本課程適合受 CSRD 義務規範或正為履行 CSRD 義務做準備之企業的永續發展、法務、財務及治理團隊。

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永續發展領導力與推動變革

永續發展計畫之所以停滯不前，並非源於技術層面的失敗，而是源於組織層面的失誤——包括領導層承諾不足、激勵機制失當，以及無法將ESG目標轉化為營運層面的問責機制。本課程將探討永續發展中的領導力與變革管理面向。

內容涵蓋以下方面：以嚴謹的財務分析為基礎，為永續發展建立商業論據；與董事會及執行委員會進行溝通；建立永續治理架構；設定並落實與業務績效掛鉤的目標；克服內部阻力；以及向外部利害關係人可信地傳達永續績效。

本課程融合了變革管理、行為經濟學及公司治理的理論框架，並特別應用於ESG領域。

學員完成課程後，將掌握一套系統化的方法，用以推動永續發展變革，而非僅止於管理永續合規事宜。本課程適合永續發展領導者、肩負 ESG 責任的高階主管，以及贊助永續發展計畫的高層主管。

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《非永續管理人員與董事的永續經營指南》

大多數永續發展計畫之所以失敗，並非因為永續發展團隊缺乏專業知識，而是因為周遭的企業領導者缺乏足夠的理解，無法進行有意義的參與。

當財務長無法評估重要性分析、採購長無法判斷供應商的 ESG 聲明、董事會成員無法質疑淨零承諾，或是總經理無法將營運決策與 ESG 成果相連結時，該計畫便會停滯於專業職能層面。本課程正是直接針對此缺口而設計。 這並非針對初學者的永續發展入門課程——而是旨在讓經驗豐富的企業領導者，能確實掌握永續發展對其職責所帶來的概念、標準、義務及商業影響。

課程內容涵蓋：在商業背景下，ESG 與永續發展究竟代表什麼（撇開行銷話術不談）；監管環境及其對組織與領導者個人提出的要求；重要性評估的運作方式及其應向董事會傳達的訊息；主要報告框架（ESRS、GRI、IFRS S1/S2）的架構及其對非永續部門的要求；保證與認證的運作機制，以及可信的第三方驗證應具備的特徵； 氣候風險與法律責任風險（包括新興的歸因科學）、供應鏈的ESG義務，以及採購決策實際上會產生哪些法律與聲譽風險，以及如何閱讀並批判性地評估永續報告與ESG揭露資訊。

這門課程刻意採用商業框架——將永續發展視為風險管理、價值保障與競爭定位，而非價值觀或宗旨。

參與者完成課程後，將能夠以具公信力的方式參與永續治理、以建設性的態度對永續團隊提出質疑、依據ESG原則做出採購與營運決策，並理解自身在新興監管框架下的風險敞口。

適合財務總監、總經理、營運總監、採購總監、人力資源總監、法律顧問、風險管理人員，以及那些需要具備實務層面的永續發展知識，但無需成為永續發展專家的非執行董事。

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ESG 與永續發展基礎

本課程旨在為學員奠定紮實的環境、社會與治理（ESG）概念基礎，並探討其在商業環境中的應用。課程內容涵蓋 ESG 現況、主要報告框架（GRI、ESRS、IFRS S1/S2、TCFD）、重要性評估、利害關係人參與、供應鏈永續性、治理整合，以及 ESG 表現與企業價值之間的關聯性。

本課程將引導學員超越表面認知，深入理解 ESG 作為一門學科的運作機制。適合各職能部門中剛開始接觸永續發展議題的管理者與專業人士

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擴大審計委員會職權範圍，納入非財務性保證

審計委員會的設立初衷在於提供財務保證。目前多數委員會仍以此為運作模式。然而，保證環境已發生根本性變化。《企業永續報告準則》（CSRD）、《國際永續準則第5000號》（ISSA 5000）、《國際財務報告準則第1號及第2號》（IFRS S1/S2）以及《氣候相關財務披露工作組》（TCFD）均要求對永續性揭露進行外部保證，而此類揭露的範圍與重要性正持續擴大。監管機構與投資者期望審計委員會能以與審核財務報表相同的嚴謹態度，主導對該項保證的監督工作。

目前大多數審計委員會在組織架構、專業能力或資訊掌握方面，尚不足以勝任此項任務。本課程旨在解決將審計委員會的效能延伸至非財務保證領域所面臨的實際挑戰——這並非額外的負擔，而是審計委員會核心宗旨的合理演進。 課程內容涵蓋當前的非財務保證現況：CSRD、ISSA 5000、IFRS S1/S2 以及各國永續報告制度要求董事會須對哪些事項進行保證與核證；組織架構問題——應擴展現有審計委員會的職權範圍、成立專責的永續保證小組委員會，抑或採用混合模式，並探討各方案的權衡取捨與實務考量； 能力問題——審計委員會成員需具備哪些技能與知識，方能對非財務保證進行有意義的監督，以及如何識別並彌補能力缺口；非財務保證業務在 ISSA 5000 和 AA1000AS 框架下的運作方式、保證服務提供者的職責範圍、有限保證與合理保證的涵蓋內容差異，以及審計委員會應在各階段審查與質詢的重點； 對永續性報告內部控制（ICSR）的監督——審計委員會在確保管理層於外部保證服務提供者介入前，已建立充分的數據品質與控制框架方面所扮演的角色；如何架構審計委員會與永續性保證服務提供者的關係，包括獨立性要求、委任流程及質詢協議； 整合問題——如何確保財務與非財務保證相互一致、避免重複，並支持對組織績效與風險的單一整合視角；以及審計委員會關於非財務保證監督的報告應包含哪些內容。

本課程採用來自各組織的案例研究，涵蓋審計委員會在非財務保證監督方面運作良好與失敗的實例。

參與者將獲得一套實用的框架，用以擴展審計委員會的職權範圍，並建立行使該職權的信心。本課程適合審計委員會成員、非執行董事、公司秘書、財務長，以及那些在企業轉型為整合財務與非財務保證監督的過程中，為審計委員會提供諮詢或支援的人士。

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董事會的環境、社會與治理（ESG）及永續發展

董事會不再只是永續報告的被動接收者。根據《企業永續報告指令》（CSRD）、《氣候相關財務披露工作組》（TCFD）、《國際財務報告準則》S1/S2、英國《企業社會責任披露指令》（CSDDD）以及新興的法律責任框架，治理機構成員須對永續資訊揭露的準確性、ESG 風險監督的充分性，以及氣候與人權承諾的可信度承擔個人責任。 多數董事會成員目前尚缺乏有效履行此項責任所需的實務知識——而董事會對永續發展應具備的認知與其實際理解之間的落差，正是當今大型組織面臨的最重大治理風險之一。

本課程直接針對此缺口進行探討。這並非一門永續發展意識課程——而是一門以永續發展為主題的治理與問責課程。課程內容涵蓋當前的監管環境及其對董事會的具體要求（CSRD、ESRS、IFRS S1/S2、CSDDD、各國強制性報告制度）；雙重重要性評估的運作機制，以及董事會在審查評估時應檢視的重點； 主要永續報告框架的結構，以及這些框架要求董事會批准與核證的事項；永續性保證的運作機制、有限保證與合理保證的區別，以及審計委員會對永續性保證的監督要求；氣候風險治理——物理風險與轉型風險、情境分析，以及 TCFD 和 ESRS E1 期望董事會承擔的責任；供應鏈與人權義務，以及董事會在人權盡職調查（HRDD）監督中的角色； 可信的淨零承諾應具備哪些要件，以及如何在組織內部遏止「綠色洗牌」；氣候歸因科學所衍生的新興法律責任風險，及其對董事會層級治理決策的意義；以及董事會應向永續團隊、審計師及認證機構提出哪些關鍵問題。

本課程採用案例研究，內容取材自針對未能充分履行永續發展監督職責之董事會所採取的執法行動、監管機構的調查結果，以及相關法律程序。

參與者將獲得一套用於落實有效永續治理的實用框架，並對自身的責任範疇有清晰的認知。本課程適合來自各行業及地區的非執行董事、董事會成員、審計委員會成員、薪酬委員會成員，以及主席級高階主管。

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