Speeki, ESG, 지속가능성, ISO, 규정 준수, 거버넌스 및 감사 분야를 아우르는 사내 팀 교육 프로그램 ‘Executive Education’을 출시했습니다.

실무자가 주도하는 사내 팀 교육으로, 조직의 지속적인 역량 강화를 목표로 하며, 전 세계 어디서나 원격 또는 대면 방식으로 진행 가능합니다.

오늘 저희는 ‘Speeki Executive Education’을 출시합니다. 이는 ESG 및 지속가능성, ISO 경영 시스템 표준, 규정 준수, 반부패, 거버넌스 및 감사 분야를 아우르는 66개의 전문 과정으로 구성된 새로운 제품군입니다. 모든 과정은 실제 사례 연구를 바탕으로 하며, 참가자 각자가 프로그램의 일환으로 작성하여 제출하는 워크북이 포함되어 있습니다.

Speeki 경영자 교육이란 무엇인가요?

일반 공개 강좌나 자기 주도형 이러닝과 달리, Speeki Executive Education은 고객사 팀을 대상으로 사내에서 진행됩니다. 세션당 최대 20명이 참여하며, 3일 또는 5일 과정으로 구성됩니다. 교육은 고객사 사무실, 원격, 또는 Speeki가 마련한 외부 장소에서 진행됩니다. 이 과정은 학계 교수가 아닌 현직 감사 및 보증 전문가들이 진행합니다.

스피키(Speeki)의 창립자이자 CEO인 스콧 레인(Scott Lane)은 “대부분의 조직은 ESG와 규정 준수 역량을 잘못된 순서로 접근하고 있다”고 말했다. “한 명을 공개 교육 과정에 보내고, 지식이 조직 전체로 확산되지 않으면 컨설턴트를 불러들인다. 우리는 이러한 방식을 뒤집기 위해 ‘임원 교육(Executive Education)’ 프로그램을 구축했다. 먼저 팀 전체를 교육한 다음, 필요한 외부 지원이 있다면 실제로 무엇이 필요한지 결정하는 것이다. 대개 조직이 예상하는 것보다 훨씬 적은 수준이다.”

강사진은 유럽, 아시아·태평양 지역 및 영국 전역에 걸쳐 활동 중인 현직 수석 수석 심사관들로 구성되어 있으며, 이들은 매주 ISO 인증 및 지속가능성 검증 업무를 수행하고 있습니다.

고객 기관을 위한 네 가지 성과

Speeki 경영자 교육 프로그램은 고객사가 다음과 같은 네 가지 성과를 달성할 수 있도록 설계되었습니다:

• 영구적인 역량 – 지식이 조직 내에 무기한으로 유지됩니다

• 더 빠른 구현 – 처음부터 제대로 구축된 시스템과 프레임워크

• 감사 대비 태세 내장 – 팀은 시정 조치를 마친 상태가 아닌, 철저히 준비된 상태로 감사에 임합니다

• 컨설팅 의존도 감소 – 기초적인 부분에 대한 지출은 줄이고, 진정한 전문성에 더 많은 투자를

Speeki 경영자 교육 프로그램 살펴보기

전체 카탈로그를 보시려면 다음을 방문하세요 https://www.speeki.com/execed — 또는 해당 페이지에서 Nicole AI와 상담하여 귀사 팀에 적합한 프로그램을 알아보세요.

자세한 내용은여기로 문의해 주십시오.