Speeki startet „Executive Education“ – interne Teamschulungen zu den Themen ESG, Nachhaltigkeit, ISO, Compliance, Governance und Audit
Von Praktikern geleitete, unternehmensinterne Teamschulungen zum Aufbau dauerhafter organisatorischer Kompetenzen – weltweit als Fernschulung oder vor Ort verfügbar
Heute starten wir „Speeki Executive Education“ – eine neue Produktreihe mit 66 Fachkursen zu den Themen ESG und Nachhaltigkeit, ISO-Managementsystemstandards, Compliance, Korruptionsbekämpfung, Unternehmensführung und Wirtschaftsprüfung. Jeder Kurs basiert auf einer Fallstudie aus der Praxis und umfasst ein Arbeitsbuch, das jeder Teilnehmer im Rahmen des Programms ausfüllt und einreicht.
Was ist Speeki Executive Education?
Im Gegensatz zu öffentlichen Kursen oder E-Learning-Angeboten zum Selbststudium wird die Speeki Executive Education direkt vor Ort bei den Kundenteams durchgeführt – mit bis zu 20 Teilnehmern pro Veranstaltung, in Form von 3- oder 5-tägigen Kursen, entweder in den Räumlichkeiten des Kunden, per Fernzugang oder an einem von Speeki organisierten externen Veranstaltungsort. Die Kurse werden von aktiven Wirtschaftsprüfern und Fachleuten aus dem Bereich der Wirtschaftsprüfung geleitet, nicht von akademischen Dozenten.
„Die meisten Unternehmen gehen das Thema ESG und Compliance-Kompetenz falsch an“, sagte Scott Lane, Gründer und CEO von Speeki. „Sie schicken eine Person zu einem öffentlichen Kurs und ziehen einen Berater hinzu, wenn sich das Wissen nicht weiterverbreitet. Wir haben ‚Executive Education‘ entwickelt, um diesen Ansatz umzukehren – zuerst das gesamte Team schulen und dann entscheiden, welche externe Hilfe tatsächlich benötigt wird, falls überhaupt. In der Regel ist der Bedarf weitaus geringer, als Unternehmen annehmen.“
Zum Dozententeam gehören aktive leitende Hauptprüfer aus ganz Europa, dem asiatisch-pazifischen Raum und Großbritannien, die jede Woche an Projekten zur ISO-Zertifizierung und zur Nachhaltigkeitsprüfung arbeiten.
Vier Ergebnisse für Kundenorganisationen
Speeki Executive Education ist darauf ausgelegt, vier Ziele für die Kundenunternehmen zu erreichen:
Dauerhafte Kompetenz – das Wissen bleibt auf unbestimmte Zeit in Ihrem Unternehmen erhalten
Schnellere Umsetzung – Systeme und Frameworks, die von Anfang an richtig aufgebaut sind
Integrierte Prüfungsbereitschaft – Teams treten gut vorbereitet in die Prüfungen ein, ohne dass zuvor Abhilfemaßnahmen erforderlich sind
Geringere Abhängigkeit von Beratungsleistungen – weniger Ausgaben für Grundlagen, mehr für echtes Fachwissen
Entdecken Sie Speeki Executive Education
Den vollständigen Katalog finden Sie unter https://www.speeki.com/execed — oder sprechen Sie auf der Seite mit Nicole AI, um ein Programm für Ihr Team zusammenzustellen.
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