制定ESG與永續發展策略時需思考的十件事®
企業再也無法對環境、社會與治理（ESG）議題保持沉默。從氣候變遷到社會不公，這些挑戰無可迴避。但行動呼籲不僅關乎風險緩解，更在於把握契機創造進步、確立使命、促進繁榮並產生積極影響。制定有效的ESG與永續發展策略實屬不易，以下十項關鍵考量將為您提供指引：
1. 宗旨與對齊
• 驅動您對ESG承諾的動力為何？是環境管理、社會責任、道德治理，抑或三者兼具？釐清您的「初心」並確立明確宗旨，方能使目標一致並激勵利害關係人。
• 切勿孤立看待ESG。應將其融入核心業務策略，確保與企業戰略方向相契合。
2. 重要性與優先排序
• 並非所有ESG議題對企業與利害關係人而言都具有同等重要性。應分析並優先處理那些影響最顯著的議題——無論其影響是正面或負面。
• 善用現有能力與資產，應對最迫切的ESG挑戰。此處正是您創造最大影響力的關鍵所在。
3. 資料與測量
• 建立明確的衡量標準與基準數據，以追蹤企業社會責任目標的進展。量化影響力有助建立信任，並彰顯企業的承諾。
• 公開溝通您的ESG目標、進展與挑戰。利益相關者期望報告具備透明度。
4. 治理與問責
• 透過在組織各層級建立明確的ESG職責分工，將ESG融入治理架構。
• 將ESG績效與員工激勵措施及高管薪酬掛鉤。確保永續實踐成為企業營運的核心要素。
5. 利益相關者參與
• 與利益相關者——員工、客戶、投資者、社區——進行互動，以了解他們對環境、社會和治理（ESG）的關注點與優先事項。成功的ESG計劃需要多元化的聲音。
• 與非政府組織、業界夥伴及其他相關方建立合作關係，以擴大您的影響力。
6. 供應鏈管理責任
• 透過評估並與供應商就其ESG實踐進行互動，將您的ESG承諾延伸至企業邊界之外。
• 鼓勵供應商採用類似的ESG原則，攜手共創永續的供應鏈生態系統。
7. 創新與持續改進
• 投資研發，探索新技術，並持續尋求更佳方案以應對環境、社會與治理（ESG）挑戰。
• 隨著永續發展挑戰不斷演變，請相應調整策略並善用每個學習機會。
8. 風險管理與韌性
• 主動評估並管理企業面臨的潛在ESG相關風險，從氣候變遷造成的干擾到社會動盪皆涵蓋其中。預先預見這些問題，並在它們演變成重大危機前加以解決。
• 為您的組織做好準備，應對氣候變遷及其他環境與社會挑戰的影響。建立韌性確保您的組織能夠安然度過任何風暴。
9. 溝通與倡導
• 別讓您的努力被忽視。與利益相關者及更廣泛的社群分享您的ESG實踐歷程、挑戰與成就。讓永續發展的理念更廣為人知。
• 運用您的發言權，在業界及國家層面倡導更廣泛的環境、社會與治理（ESG）政策與法規。
10. 慶祝進展並激勵他人
• 切勿忘記認可並慶祝成就。邁向永續發展的每一步積極進展都值得慶賀。
• 與其他企業分享您的成功經驗與面臨的挑戰，鼓勵他們共同參與推動永續發展。讓我們攜手合作，為所有人創造更和諧的未來。
建立有效的環境、社會與治理（ESG）及永續發展策略是一項複雜且持續的任務。但透過考量以下十項要點，您將能傳遞出強而有力的核心理念——彰顯使命、創造繁榮並產生積極影響。