Speeki 發布了一項涵蓋整個計畫的永續管理系統標準

Speeki 已發布 SPK CSMS1000:2026 標準，該標準將組織的整體永續發展計畫視為一個統一管理的系統來規範。

多年來，各組織一直以零散的方式管理永續發展。環境方面有一套標準，健康與安全方面有另一套，反賄賂方面又有另一套。每套標準在其各自領域內都相當完善，但沒有任何一套能回答一個更根本的問題：該組織是否真的擁有一個能有效管理整體永續發展的運作體系？

SPK CSMS1000:2026 的制定正是為了回應這個問題。該標準將企業永續發展視為一個單一且涵蓋整體計畫的管理體系，而非一組獨立的領域或一項資訊揭露義務。

標準體系中確實存在著一道鴻溝

ISO 管理系統標準在其各自領域內皆屬卓越。ISO 14001 規範環境管理，ISO 45001 規範職業健康與安全，ISO 37001 規範反賄賂，ISO 50001 則規範能源管理。然而，無論是單獨或綜合來看，這些標準均未規範組織應如何在董事會層級，將義務、管控措施與問責機制整合為一體，以全面管理永續發展。

SPK CSMS1000:2026 填補了這項空白。這是一項包含 56 條款的標準，涵蓋了從識別影響、風險與機會，一直到永續報告內部控制的完整永續發展計畫。 該標準汲取了 ISO 14001、45001、50001、37001、42001、26000 及 19011 背後的原則，並更進一步涵蓋整個計畫，而非僅限於其中某個環節。

管理，而非報告

該標準刻意被設計為一套企業管理體系。它要求組織以管理財務的方式來管理永續發展：有系統地進行，並設有管控機制、問責機制，以及真正的治理監督。

這種框架闡述方式突顯出一項多數框架所忽略的區別。SPK CSMS1000:2026 將「必須管理」的事項與「必須披露」的事項區分開來。某個議題的重要性可能足以需要進行管理，但未必達到需對外披露的門檻。該標準要求組織對所有重要議題進行治理，而不僅限於最終會納入報告中的那些議題。

免費閱讀，免費實作

SPK CSMS1000:2026 已公開發布，且可免費查閱。所有用於評估組織的規範要求均透明公開，並可預先查閱。實施該標準所需的技術亦完全免費：任何組織皆可於 Speeki Engage® | ESG 與永續發展保證平台上架設系統，並免費啟用 SPK CSMS1000:2026 框架。

「許多組織都在談論永續發展，但能證明其背後確實有實質系統支撐的卻寥寥無幾，」Speeki 執行長暨創辦人史考特·萊恩（Scott Lane）表示。「我們制定了 SPK CSMS1000:2026 標準，因為這個系統才是真正重要的；而我們之所以將其免費公開，是因為只有當任何人都能閱讀、評估並監督我們遵守該標準時，標準才能建立起信任。」

SPK CSMS1000:2026 現已發布。請至 resources.speeki.com，或 與我們的專家洽談 ，探討此標準對貴組織的意義。