建立符合新加坡商業與監管期望的ESG策略
在新加坡不斷演進的永續發展格局中，ESG策略已非可有可無的選項，而是企業營運與法規遵循的必要條件。隨著氣候資訊披露義務化迫在眉睫，加上投資者、監管機構及利害關係人的壓力日益增大，企業必須超越被動式報告模式，建立目標明確、架構完善且具備前瞻性的ESG策略。
但在新加坡的實際情境中，這究竟是什麼模樣？
ESG策略：不僅僅是合規
有效的ESG策略能將您的商業模式與環境、社會及治理優先事項緊密連結。此策略有助於識別與營運、供應鏈及利益相關者最相關的風險與機遇，並建立相應的行動機制。
在新加坡，該策略還必須符合：
- 國際可持續發展標準委員會 S1 及 S2 標準
- 新加坡氣候資訊披露路線圖
- 來自新加坡交易所監管公司（SGX RegCo）和新加坡會計與企業監管局（ACRA）等監管機構的特定行業指引
缺乏策略的ESG行動將變得支離破碎、被動應對，且容易受到質疑。
監管壓力僅是方程式的一面
是的，資訊披露時程確實重要。但更關鍵的是，你的策略能否從根本上產出正確的數據。
若您未積極管理ESG、永續發展或非財務議題——例如排放量、人權、多元性或治理——您的報告將缺乏實質內容。而若這些報告無法以具體行動與保證作為後盾，它們引發的警訊可能遠多於建立的信心。
一套清晰的ESG策略可透過以下方式解決此問題：
- 透過風險與重要性評估界定最關鍵事項
- 設定具體的績效目標與關鍵績效指標
- 將ESG融入您的治理、營運與企業文化
- 建立一個能產生可靠且可稽核數據的框架
新加坡持份者的期望
不僅監管機構提高了ESG期望值，各類利益相關者也正密切關注此事。在新加坡這個監管嚴密、高度信賴的經濟體中，他們的影響力舉足輕重。
投資者
機構投資者、私募股權及ESG專注基金需要清晰、一致且可比的ESG數據。他們已不再滿足於千篇一律的永續性聲明，而是期待企業展現透明度、遵循國際永續準則委員會（ISSB）等全球框架，並提供可評估長期風險與績效的指標。缺乏完善ESG資訊披露的企業，可能面臨融資管道受限或風險溢價攀升的困境。
客戶
無論B2B或B2C領域，客戶皆要求企業實踐負責任的採購、道德勞動規範及低碳供應鏈。對於銷售對象為跨國企業或全球品牌的企業而言，ESG期望往往已內嵌於採購政策之中。制定清晰的策略有助於企業展現合規性，並在競爭中脫穎而出。
員工
新加坡勞動力正日益以價值觀為導向。頂尖人才——尤其是年輕專業人士——渴望加入重視使命、多元包容與社會影響力的企業。企業社會責任承諾正成為雇主品牌塑造與人才留任的重要環節。周密的ESG策略能強化內部凝聚力，促進企業文化共識。
公眾與公民社會
活動人士、媒體與監察機構總能迅速揭露企業的綠色洗白或前後矛盾行為。在新加坡這類高度互聯的地區，企業聲譽可能一夜之間翻轉。採取主動的ESG策略有助於建立信任、管理聲譽風險，並在公眾檢視前搶佔先機。
Speeki 如何協助您制定並執行 ESG 策略
在Speeki，我們協助新加坡企業從臨時性的ESG活動轉型為能創造價值的戰略性、結構化計畫。我們的平台與服務支援：
- 策略制定：定義您的ESG目標、關鍵績效指標及計畫範圍
- 重要性與風險評估：將您的優先事項與利益相關者及監管需求保持一致
- 主題與計畫管理：建立、追蹤並優化橫跨20多項ESG與永續發展領域的各項倡議
- 報告準備就緒：確保策略能產出高品質的披露內容
- 在地指引：與新加坡的ESG要求及區域變革同步發展
無論您是剛啟動計畫，還是強化現有計畫，我們都能協助您從構想到產生影響力，快速且自信地達成目標。
監管機構要求ESG。利益相關者也提出此訴求。但要讓ESG真正為企業創造價值，您需要的遠不止一份清單。您需要的是策略。
在正確的指導與工具輔助下，ESG不僅是另一項合規義務，更能成為洞察力、創新力與長期競爭優勢的源泉。
讓Speeki協助您制定一套既能契合您企業需求，又能為新加坡創造價值的策略。
請與我們聯繫以開始行動。