Engagement des parties prenantes à Aotearoa : aller au-delà du simple cochage de cases

Écrit par Mike Chew

En Nouvelle-Zélande, la durabilité est profondément ancrée dans les valeurs communautaires, l'inclusion culturelle et la gestion responsable de l'environnement. L'engagement efficace des parties prenantes n'est pas seulement une question de conformité, c'est un élément fondamental pour instaurer la confiance et obtenir des résultats significatifs en matière de durabilité.

L'importance de l'engagement des parties prenantes en Nouvelle-Zélande

Le paysage socioculturel unique de la Nouvelle-Zélande nécessite une approche sur mesure pour impliquer les parties prenantes. Pour dialoguer avec les communautés maories, par exemple, il faut comprendre et respecter des principes tels que le kaitiakitanga (tutelle) et le manaakitanga (hospitalité), qui mettent l'accent sur l'interdépendance entre les personnes et l'environnement. Ces concepts font partie intégrante de la gestion environnementale et sont de plus en plus intégrés dans les politiques publiques et les pratiques commerciales.

De plus, impliquer les communautés locales, les employés, les fournisseurs et les clients dans les initiatives de développement durable permet de prendre en compte des points de vue diversifiés, ce qui conduit à des stratégies plus solides et plus inclusives. Le Bureau du vérificateur général souligne la nécessité de partenariats collaboratifs entre différents secteurs pour mettre en œuvre efficacement les objectifs de développement durable (ODD), en insistant sur l'importance de l'engagement des parties prenantes dans la réalisation de ces objectifs.oag.parliament.nz

Meilleures pratiques pour un engagement efficace

  1. Dialogue précoce et continu: Engager le dialogue avec les parties prenantes dès le début de la planification de la durabilité et maintenir une communication ouverte tout au long du processus.
  2. Compétence culturelle: Acquérir une compréhension des valeurs et des protocoles maoris afin d'interagir de manière respectueuse et efficace avec les iwi et les hapū.
  3. Transparence et responsabilité: partager ouvertement les informations relatives aux objectifs, aux progrès et aux défis en matière de développement durable afin d'instaurer la confiance et la crédibilité.
  4. Prise de décision collaborative: impliquer les parties prenantes dans la définition des priorités et la prise de décisions afin de garantir que les initiatives reflètent les valeurs et les objectifs communs.
  5. Mécanismes de rétroaction: mettre en place des systèmes permettant aux parties prenantes de fournir des commentaires et des retours d'information, et montrer comment ces commentaires influencent les résultats.

Le rôle de Speeki dans la facilitation de l'engagement des parties prenantes

Speeki offre une plateforme complète qui aide les organisations dans leurs efforts d'engagement auprès des parties prenantes :

  • Outils intégrés: utilisez la suite d'outils Speeki pour gérer les divulgations, les déclarations et les commentaires provenant de divers groupes de parties prenantes.
  • Modèles personnalisables: accédez à une bibliothèque de modèles conçus pour faciliter les activités d'engagement, telles que les enquêtes et les évaluations de matérialité.
  • Plateforme centralisée: gérez toutes les interactions et données des parties prenantes dans un emplacement sécurisé et accessible, rationalisant ainsi le processus d'engagement.

En tirant parti des capacités de Speeki, les organisations peuvent aller au-delà de la simple conformité et favoriser des relations authentiques et productives avec leurs parties prenantes, en alignant leurs initiatives de développement durable sur les valeurs et les attentes des communautés qu'elles servent.

Références :

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