超越盡職調查:獨立供應鏈驗證
驗證供應商實際的作為,而非僅憑其承諾
供應鏈保證不僅限於文件審查、問卷調查及供應商自我評估。其透過現場稽核、保密性員工訪談、文件審查、設施檢查及管理系統評估,驗證實際運作狀況。
隨著全球強制性供應鏈盡職調查法規的擴展,企業面臨的供應鏈違規法律風險日益增加。因此,獨立驗證至關重要——它能證明合規性、在問題升級為執法行動或聲譽損害前及時發現隱患,並提供董事會、監管機構、投資者及客戶所期待的可辯護性文件。
Speeki 設計並執行涵蓋供應鏈與分銷鏈的全面性稽核計畫
-

現代奴役與強迫勞動驗證審計
驗證範圍
Speeki 會進行獨立的現場稽核,依據現代奴隸制與強迫勞動的相關要求,核實供應商的營運狀況,包括:
遵守英國及澳洲的《現代奴隸制法案》
招聘實務與僱傭合約
工作條件與行動自由
薪資支付制度與債務奴役風險
強迫、剝削及人口販運的跡象。
審計方法
我們的現場稽核不僅限於桌面審查,更深入檢視實際營運狀況,包括:
以當地語言進行的保密員工訪談
審查合約、薪資發放及身分證明文件相關作業
對員工住宿及設施的檢查
對申訴機制及勞工代表制度的評估
確認未向勞工收取招募費用
查明過度加班、扣發薪資及行動限制等情況。
為何這很重要
獨立驗證可提供具有說服力的證據,證明供應鏈的勞工實務符合監管要求及利害關係人的期望,並能帶來以下效益:
現代奴隸制聲明的實證依據
供應商合規性的文件記錄
董事會監督的證據
及早識別剝削風險
免受執法行動及聲譽受損之影響
超越供應商自我評估的可信保證。
-

供應商行為準則合規性審計
驗證範圍
Speeki 會進行獨立審計,以核實供應商是否符合貴組織的行為準則,包括:
勞動慣例與工作條件
健康與安全標準
環境管理與許可證
廢棄物、能源與水資源管理
反賄賂與反貪腐管控措施
利益衝突管理
資料保護措施。
審計方法
我們的審計旨在核實相關規範承諾在實際營運中的落實情況,包括:
文件審閱與政策檢討
管理層與員工訪談
設施檢查與運作測試
合規管理系統的評估
矯正措施計畫的評估
釐清承諾與實際做法之間的差距。
為何這很重要
獨立審計將合約要求轉化為經核實的營運標準,並能帶來以下效益:
除供應商自我評估以外的客觀發現
及早識別不合規情況
董事會與投資者監督的證據
針對永續性揭露的合理依據
就供應商的整改或執法措施作出明智的決策
防範聲譽風險與監管風險。
-

勞工健康、安全與福祉驗證稽核
驗證範圍
Speeki 會進行獨立稽核,以核實供應商的工作場所健康與安全狀況,包括:
防火與緊急應變準備
機械防護與設備安全
個人防護裝備的提供與使用
化學品及危險物質管理
人體工學與重複性勞損的風險
衛生及公用設施
傷害記錄與調查系統
職業健康服務與勞工參與。
審計方法
我們的現場稽核旨在評估營運安全措施及管理系統,包括:
全面設施檢查
傷亡紀錄與事故調查的檢討
針對安全疑慮的員工訪談
對管理層承諾的評估
依據法律及供應商標準進行核對。
為何這很重要
獨立驗證可強化對供應鏈健康與安全的監督,並帶來以下效益:
及早識別嚴重安全風險
防範災難性事件
永續報告揭露事項之佐證
對投資者與客戶而言,這是一項值得信賴的保證
降低聲譽風險與監管風險
確認安全標準能反映實際運作狀況。
供應鏈保證超越了書面審查與自我評估,透過現場稽核、勞工訪談、文件審查及設施檢查等實地驗證,以驗證實際運作狀況。
透過主動的供應鏈保障措施,可避免責任與聲譽受損的風險。
「企業若發生供應鏈違規行為,將面臨法律責任。獨立驗證對於證明合規性、在問題惡化為執法行動或聲譽受損之前及早發現問題,以及提供董事會、監管機構、投資者和客戶所期待的、用以證明有效供應鏈監督的具說服力文件,至關重要。」
斯科特·萊恩,首席審計師,Speeki
Speeki供應商合規性保證
Speeki設計並執行涵蓋現代奴役與強迫勞動、人權盡職調查、行為準則合規、環境實踐、健康與安全、衝突礦物及負責任採購等領域的全面審計方案,提供獨立證據以驗證供應鏈承諾——這些承諾在永續報告、監管申報文件及利益相關者溝通中揭露的內容,確實反映經核實的營運實況,而非未經證實的供應商陳述。
我們深知供應商稽核可能令人不堪重負。
讓我們來協助您。