Verbesserung der Mitarbeiterleistung durch Sicherheit
Speeki schafft bessere Arbeitsplätze, indem es Sicherheit in Bezug auf Leistungskennzahlen der Belegschaft, Gesundheit und Sicherheit, Menschenrechte und CSR-Programme bietet.
Unsere Lösungen zur Gewährleistung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
-
Wir zertifizieren Sie nach ISO 26000 für soziale Verantwortung.
Speeki zertifiziert Unternehmen hinsichtlich ihrer sozialen Verantwortung gemäß ISO 26000. Dabei handelt es sich um einen führenden Standard für soziale Compliance und das Engagement von Unternehmen in der Gemeinschaft.
-
Wir prüfen und sichern Gesundheits- und Sicherheitsprogramme.
Speeki bietet Ihnen Sicherheit für Ihre Gesundheits- und Sicherheitsprogramme gemäß anerkannten Standards wie ISO 45001. Schaffen Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit einem Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsystem, das Ihre Mitarbeiter schützt und einen Mehrwert schafft.
-
Speeki überprüft Programme zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
Speeki überprüft Ihre DEI-Programme und Ihre Unternehmenskultur und bewertet sie anhand von HR-Metrik-Richtlinien wie ISO 30414:2025.
Sehen Sie sich unsere Checkliste zur Vorbereitung an.
Sind Sie bereit, Ihr soziales Engagement und Ihre verantwortungsvollen Praktiken anhand von Standards wie ISO 26000 überprüfen zu lassen? Speeki stellt Ihnen Vorbereitungsmaterial zur Verfügung, das Ihnen bei der Vorbereitung Ihres Assurance-Projekts hilft.
Die 5 wichtigsten Gründe
Warum die Validierung Ihrer Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sinnvoll ist und einen Mehrwert für das Unternehmen darstellt
Die 5 wichtigsten Vorteile
von Initiativen für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und deren Auswirkungen auf die Interessengruppen
