Durch Zuverlässigkeit eine bessere Belegschaft aufbauen
Speeki schafft bessere Arbeitsbedingungen, indem es Sicherheit in Bezug auf die Leistung der Belegschaft, Gesundheit und Sicherheit, Menschenrechte sowie CSR-Programme bietet.
Unsere Lösungen zur Gewährleistung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Wir zertifizieren Sie nach ISO 26000 für soziale Verantwortung.
Speeki bewertet die Leistung von Unternehmen im Bereich der sozialen Verantwortung gemäß ISO 26000, einem führenden Rahmenwerk für soziale Compliance und gesellschaftliches Engagement.
Wir prüfen und sichern Gesundheits- und Sicherheitsprogramme.
Speeki gewährleistet die Konformität Ihrer Gesundheits- und Sicherheitsprogramme mit anerkannten Normen wie ISO 45001 und unterstützt Sie dabei, einen sichereren Arbeitsplatz sowie ein Managementsystem zu schaffen, das Ihre Mitarbeiter schützt und einen Mehrwert schafft.
Speeki überprüft Programme zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
Speeki überprüft Ihre DEI-Programme und Ihre Unternehmenskultur und bewertet diese anhand von Richtlinien für Personalkennzahlen wie ISO 30414:2025.
Ihre Mitarbeiter sind Ihr größtes Kapital.
Aber wie beweisen Sie, dass Sie diese effektiv verwalten und unterstützen? Unternehmen behaupten, ihre Mitarbeiter zu schätzen, aber Investoren, Aufsichtsbehörden und Stakeholder verlangen zunehmend Beweise dafür.
Sehen Sie sich dieses Video an, um die fünf wichtigsten Vorteile der Humankapitalabsicherung und den strategischen Wert, den sie schafft, kennenzulernen.
Das Humankapitalmanagement wirkt sich auf alle Stakeholder aus.
– von den derzeitigen Mitarbeitern über die Gemeinden bis hin zu den Investoren. Während starke, bewährte Personalpraktiken Wert schaffen, zerstören schlechte Praktiken diesen.
Sehen Sie sich dieses Video an, um mehr über die fünf wichtigsten Interessengruppen zu erfahren, die von Ihrer Personalperformance beeinflusst werden.
